Treinamento, Valuation e tempo de retorno do capital investido de uma indústria do setor têxtil localizada na cidade de Nova Odessa-SP-BR
DOI:
https://doi.org/10.23925/cafi.72.67621Palabras clave:
Capacitação técnico-profissional, Reestruturação estratégica, Relatórios da contabilidadeResumen
Esta pesquisa apresenta proposições de reestruturação estratégica possibilitada por meio de treinamento técnico-profissional, tencionando otimizar a gestão contábil-financeira da indústria têxtil que experimenta a desvalorização dos ativos. A abordagem é quantitativa, natureza básica e aplicada e procedimento técnico, pesquisa participante com coleta de dados realizadas em documentos disponibilizados pela indústria. Os resultados, são: elaboração da Demonstração do Exercício do Resultado, Fluxo de Caixa Operacional e Balanço Patrimonial projetados para cinco anos; identificação do Valuation pelo Net Operating Profit After Taxes e pelo Fluxo de Caixa Descontado, e apresentação do tempo de retorno do capital investido - payback; avaliação da situação atual e futura da indústria têxtil; implementação de medidas de reestruturação interna e desenvolvimento de treinamento especializado para aprimorar conhecimentos e habilidades dos colaboradores.
Citas
Abbad, G. Silva; M. L (2012). Avaliação de necessidades de T&D: proposição de um novo modelo. RAM. Revista de Administração Mackenzie, São Paulo, v. 13, p.112-113.
Assaf Neto (2019). Curso de administração financeira. 4. ed. São Paulo: Atlas.
Assaf Neto (2021). Valuation métricas de valor & avaliação de Empresas. 3. ed. São Paulo: Atlas.
Borghi; G. Kassia, L, D (2008). Avaliação de resultados do treinamento: uma análise das metodologias disponíveis e sua aplicação em empresas brasileiras. Dissertação (Mestrado em Administração), Faculdades Ibmec, Rio de Janeiro.
Chiavenato, I. (2021). Gestão de Pessoas: O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações.
Damodaran, A. (2012). Investment valuation: Tools and techniques for determining the value of any asset (3rd ed.). John Wiley & Sons.
Endler, L (2004). Avaliação De empresas pelo método de fluxo de caixa descontado e os desvios causados pela utilização De Taxas De Desconto Inadequadas. Contexto, Porto Alegre, v. 4, n. 6, 1º semestre.
Fernandéz, P (2002). EVA, Economic profit and cash value added do NOT measure shareholder value creation, IESE Research Papers D/453. IESE Research Papers D/453. IESE Business School.
Gil, A. C (2008). Métodos e Técnicas de Pesquisa Social. 6. ed. São Paulo: Atlas.
Hoog, W. A. Z.; Carlin, E. L. B (2015). Valuation, manual de avaliação –Teoria e Prática. 2. ed. Curitiba: Juruá. Revista e atualizada.
Hurtado, A. P. G.; Freitas, C. C. G (2020). A importância da educação financeira na educação de jovens e adul¬tos. Revista de Educação Popular. Uberlândia, v. 19, n. 3, p. 56-76, set./dez.
Iudícibus, S.; Marion, J (2008). Curso de contabilidade para não contadores. 4ed. São Paulo: Atlas.
Lacombe, F. J. M (2011). Recursos humanos: princípios e tendências. 2. ed. São Paulo: Saraiva.
Lakatos, E. M.; Marconi, M. A (2003). Fundamentos de Metodologia Científica. São Paulo, SP: Atlas.
Lopes, A. C. T (2013). O Papel da Contabilidade nas micro e pequenas empresas. São Paulo. Disponível em: https://www.consultores.com.br/Artigo.php?ID=765 . Acesso em: 15 fev. 2024.
Madruga, R (2018). Treinamento e Desenvolvimento com foco em Educação Corporativa. 1. ed. São Paulo: Saraiva.
Mcgehee, W.; Thayer, P. W (1961). Training in business and industry. New York: Wiley.
Mckeegan, D. (2022). O impacto do aumento dos custos e da instabilidade global da cadeia de abastecimento têxtil. Fespa. Disponível em: < https://www.fespa.com/pt/meios-de-comunicacao/o-impacto-do-aumento-dos-custos-e-da-instabilidade-global-da-cadeia-de-abastecimento-textil>. Acesso em: 25 de ago. 2024.
Newton, R (2011). O gestor de projetos. Tradução Daniel Vieira. São Paulo: Pearson Prentice Hall.
Pereira, M (2016). Manual de metodologia da pesquisa cientifica. 4. ed. São Paulo: Atlas.
Prodanov C. C.; Freitas E.C (2013). Metodologia do trabalho científico: métodos e técnicas da pesquisa e do trabalho acadêmico. 2. ed. Novo Hamburgo: FEEVALE.
Santos, I. T. M. S; Paes, A. P.; Lima, T. H. C (2018). Adoção e Uso da Contabilidade Digital: Uma Percepção de Organizações Contábeis. 18º Congresso USP de Iniciação Científica em Contabilidade, São Paulo, jul. 2018.
Santos, S. R.; Lopez, R. P (2021). Manual de Treinamento e Desenvolvimento: Uma abordagem técnica e pedagógica.1. ed. Porto Alegre: SIMPLÍSSIMO.
Silva, A. A (2017). Estrutura, análise e interpretação das demonstrações contábeis. 5. ed. São Paulo: Atlas.
Silva, P. A.; Cavalcante, S. M. A.; Macedo, A. C M.; Silva, M.R.B.; Silva, P. A (2017). Gestão por competência: um estudo bibliométrico das publicações na área de administração entre 2006 e 2016. Anais do SEMEAD – Seminários em Administração, São Paulo.
Volpe, R. A.; Lorusso, C. B (2009). A importância do treinamento para o desenvolvimento do trabalho. Psicologia Online. Disponível em: https://www.psicologia.pt/artigos/textos/TL0136.pdf . Acesso em: 20 dez. 2023.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2024 CAFI
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Declaração de Direito Autoral
Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
Declaração de Privacidade
Os nomes e endereços informados nesta revista serão usados exclusivamente para os serviços prestados por esta publicação, não sendo disponibilizados para outras finalidades ou a terceiros.