Remote work and the right to disconnect
Brazilian legislation and benchmarks
DOI:
https://doi.org/10.23925/2526-6284/2023.v12n12.67956Keywords:
teleworking; remote work; right to disconnect; ILOAbstract
This chapter aims to address the right to disconnection from work, mainly regarding remote work.
Furthermore, the relationship between the right to disconnection from the Brazilian, foreign, comparative and international law perspectives will be highlighted.
Finally, through the hypothetical deductive method, an analysis will be made on how the Brazilian stance should watch state and international examples in this regard to guarantee greater legal security and well-being on labor relationships.
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