[1]
Ceribeli, H.B. et al. 2021. Uma análise da relação entre supervisão abusiva, exaustão emocional e intenção de abandono da organização. Revista de Carreiras e Pessoas. 11, 3 (set. 2021). DOI:https://doi.org/10.23925/recape.v11i3.48671.