[1]
Santos, H.B. dos et al. 2012. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: AVALIAÇÃO DE UM MODELO IMPLEMENTADO NUMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR PETROQUÍMICO. Revista de Carreiras e Pessoas. 2, 1 (abr. 2012). DOI:https://doi.org/10.20503/recape.v2i1.9345.