Ceribeli, H. B., Helen Reis Miranda, J., de Oliveira Inácio, R., & Maciel, G. N. . (2023). Uma análise da influência das práticas de gestão de pessoas de alto desempenho sobre o clima de inovação e o bullying no ambiente de trabalho no setor de TI. Revista De Carreiras E Pessoas, 13(3), 432–453. https://doi.org/10.23925/recape.v13i3.57041