ESTUDO SOBRE O DESLIGAMENTO DE EXECUTIVOS NAS ORGANIZAÇÕES
DOI:
https://doi.org/10.20503/recape.v4i3.21841Keywords:
demissão, executivos, comunicaçãoAbstract
A despeito do alto investimento das organizações para contratar, engajar e reter Executivos, sua demissão têm sido cada vez mais frequente.
O estudo explorou os motivos das demissões e a forma como é feita a comunicação do desligamento. A análise dos dados permitiu reflexões como: a importância de processos de comunicação transparentes antes e durante o evento da demissão; a oportunidade e o desafio que a questão das demissões representa para a área de Recursos Humanos.
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