Vol. 14 Núm. 2 (2024): mayo/agosto

Publicado: 2024-05-01

Editorial

Editorial - Perfis e Problemas das Carreiras “Invisíveis”

Leonardo Nelmi Trevisan, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso

189-193
Editorial - Profiles and Problems of “Invisible” Careers

Leonardo Nelmi Trevisan, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso

194-198

Artigos

Patrones de carrera en la época contemporánea: relacionando la literatura internacional con la narrativa de los trabajadores brasileños

Marcelo Afonso Ribeiro

199-223
Carreras de mujeres emprendedoras a la luz de una perspectiva de carrera sostenible

Laís Viera Trevisan, Patrícia Böck Bandeira, Eliane Alves da Silva, Angela Beatriz Busato Scheffer

224-246
Marca empleadora y equidad de género: una relación necesaria

Isadora Ronchi Gonçalves de Freitas, Ricardo de Oliveira Silveira, Simone Cristina Ramos, Germano Glufke Reis

247-264
Clima organizacional en una organización hospitalaria

Alcides Alves Rodrigues Júnior, Rhubens Ewald Moura Ribeiro

265-290
Perspectivas para la inserción de los jóvenes en el mercado laboral

Priscila Cembranel, Claudete Correa dos Santos, Carla Limberger, Ana Claudia Macedo

291-308
“Dejada por entrega”: placer y sufrimiento en el trabajo de los entregadores de aplicaciones

Marcos Vinícius Martins Maciel, Tereza Cristina Batista de Lima, Luis Eduardo Brandão Paiva, Rafaela de Almeida Araújo

309-328
Espiritualidad organizacional y bienestar subjetivo bajo el contexto del COVID-19

Antonella Maria das Chagas Sousa, Edson Keyso de Miranda Kubo, Almir Martins Vieira, Eduardo de Camargo Oliva, Raquel da Silva Pereira

329-345
Calidad de Vida en el Trabajo según las percepciones de empleados públicos de una Unidad Básica de Salud (UBS)

Lucas Alves de Oliveira Lima, Laura Lima Silva, Paulo Lourenço Domingues Júnior

346-359