CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS: UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PÚBLICA
DOI:
https://doi.org/10.20503/recape.v3i3.17676Palabras clave:
Cargos, Carreiras, Salários, Instituição de ensino superior públicaResumen
O objetivo principal foi analisar a satisfação e expectativas das docentes do ensino superiorde uma instituição pública em relação a cargos, carreiras e salários. Foram pesquisadas dezdocentes da instituição. Os resultados apresentados apontam que 70% das docentes dizemestar insatisfeitas com seus rendimentos, em contra partida 100% dizem estar satisfeitascom a função e atividades que desenvolvem e oportunidades de crescimento, cerca de 70%discordam em ter dificuldades de conquistar uma vaga que favoreça a mesma situação desalário, reconhecimento e prestigio em outras instituições que não pertençam ao setor público.Descargas
Número
Sección
Artigos
Licencia
• O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do artigo na revista.
• O(s) autor(es) garante(m) que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s).
• A revista não se responsabiliza pelas opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es).
• É reservado aos editores o direito de proceder ajustes textuais e de adequação do artigos às normas da publicação.
• Os Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal), já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).