NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE PSICÓLOGOS QUE ATUAM COMO PROFISSIONAIS LIBERAIS VINCULADOS A UMA INSTITUIÇÃO

Autores

  • Sarita Gutierrez da Fonseca
  • Victor Claudio Paradela Ferreira
  • Débora Vargas Ferreira Costa UFJF

DOI:

https://doi.org/10.20503/recape.v5i3.22408

Palavras-chave:

Gestão de pessoas. Relações de trabalho. Profissionais liberais

Resumo

O artigo enfoca novas relações de trabalho nas quais o emprego fixo está deixando de ser o padrão, abrindo espaço para formas diferenciadas de contratação. Estuda o caso do Instituto Brasileiro de Psicanálise, Dinâmica de Grupo e Psicodrama (SOBRAP) Juiz de Fora. Realizou-se uma revisão da literatura sobre a evolução das relações de trabalho, bem como uma pesquisa de campo com a aplicação de questionários, objetivando conhecer a visão dos psicólogos sobre seu próprio desempenho e o dos colegas de trabalho. Conclui-se que adequações devem ser realizadas na instituição, para que os profissionais estejam satisfeitos, desempenhando assim melhor sua função.

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Biografia do Autor

Débora Vargas Ferreira Costa, UFJF

Administração, Gestão de Pessoas e Estratégia

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Publicado

2016-01-27

Como Citar

da Fonseca, S. G., Ferreira, V. C. P., & Costa, D. V. F. (2016). NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE PSICÓLOGOS QUE ATUAM COMO PROFISSIONAIS LIBERAIS VINCULADOS A UMA INSTITUIÇÃO. Revista De Carreiras E Pessoas, 5(3). https://doi.org/10.20503/recape.v5i3.22408

Edição

v. 5 n. 3 (2015)

Seção

Artigos

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