OS BENEFÍCIOS DA MULTIFUNCIONALIDADE

Autores/as

  • Jaqueline Longhi
  • Gustavo da Rosa Borges
  • Francielle Molon da Silva
  • Jonas Fernando Petry

DOI:

https://doi.org/10.20503/recape.v5i1.23398

Resumen

A multifuncionalidade é uma forma de desempenho múltiplo de tarefas, contrariando a especialidade proposta por Taylor; no entanto, poucos trabalhos evidenciam seus benefícios. Buscando preencher esta lacuna, realizou-se uma pesquisa exploratória em uma indústria gaúcha. Percebeu-se que para a empresa em estudo, a multifuncionalidade contribui sob forma de redução do absenteísmo e disseminação do conhecimento. Para os colaboradores, a técnica ajuda a fazer com que eles saiam da zona de conforto, sintam-se motivados, sejam flexíveis, tenham capacidade de adaptação, obtenham um melhor relacionamento entre os colegas, sejam comprometidos e reconhecidos, e adquiram novos aprendizados.

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Cómo citar

Longhi, J., Borges, G. da R., da Silva, F. M., & Petry, J. F. (2015). OS BENEFÍCIOS DA MULTIFUNCIONALIDADE. Revista De Carreiras E Pessoas, 5(1). https://doi.org/10.20503/recape.v5i1.23398

Número

Vol. 5 Núm. 1 (2015)

Sección

Artigos

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