Gestão de carreiras criativas, identidade e liderança coletiva: a visão compartilhada do BaianaSystem
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v11i1.47208Palavras-chave:
Carreiras criativas. Identidade organizacional. Liderança coletiva.Resumo
A identidade valoriza as carreiras criativas, auxilia na compreensão sobre um indivíduo e possibilita o alcance de objetivos. Este artigo busca fundamentar, descrever e discutir conhecimentos sobre a identidade na gestão de carreiras criativas, propondo o relacionamento entre as dimensões da imagem, cultura e visão. A pesquisa, qualitativa segundo o método biográfico, enfocou o setor musical e a carreira do BaianaSystem, considerando o impacto da liderança coletiva. Os resultados demonstram o valor da identidade na gestão de carreiras criativas, considerando a liderança coletiva e contribuindo para os estudos sobre economia criativa.Publicado
2021-01-04
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Artigos
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