Percepciones sobre la gestión del tiempo, el rendimiento y la productividad en la oficina en casa
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v12i3.53072Palabras clave:
Autonomía, Flexibilidad, TeletrabajoResumen
En esta investigación, buscamos comprender las percepciones de los empleados de una agencia de Publicidad y Propaganda que trabajan en el modo de oficina en casa con respecto a la gestión del tiempo, el rendimiento y la productividad. La investigación se caracterizó por ser un estudio de caso, cualitativo y exploratorio. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario con preguntas abiertas. Se encontró que la productividad está directamente ligada a la autonomía y flexibilidad que brinda esta metodología de trabajo. A pesar de las interferencias que puede causar el entorno doméstico, los empleados pueden gestionar y conciliar actividades paralelas al trabajo sin interferir con su desempeño.
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