Gobernanza de la gestión de recursos humanos integrada con los ODS en el plan de desarrollo institucional de una universidad pública

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.23925/recape.v16i1.63100

Palabras clave:

Gobernanza pública, Gestión de personas, ODS

Resumen

Este estudio analizó los indicadores de gobernanza en gestión de personas evaluados por el Tribunal Federal de Cuentas (TCU), a partir de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) presentes en el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) de la Universidad Federal de Tocantins (UFT). Los procedimientos metodológicos consistieron en la investigación documental y la investigación de campo, a través de la observación participante. Los resultados mostraron que tres prácticas medidas por los indicadores tuvieron resultados negativos y otras cuatro resultados positivos, todas ellas integradas con uno o más ODS incluidos en el PDI de la institución.

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Publicado

2026-01-03

Cómo citar

Caminha, A. A., & Milagres, C. S. F. (2026). Gobernanza de la gestión de recursos humanos integrada con los ODS en el plan de desarrollo institucional de una universidad pública. Revista De Carreiras E Pessoas, 16(1), 118–140. https://doi.org/10.23925/recape.v16i1.63100

Número

Vol. 16 Núm. 1 (2026): enero/abril

Sección

Artigos

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