v. 5 n. 3 (2015)

Visualizar v. 5 n. 3 (2015)

DOI: https://doi.org/10.20503/recape.v5i3

Publicado: 2016-01-27

Editorial

Editorial

Leonardo Nelmi Trevisan, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso
- PDF

Artigos

IDENTIDADE ORGANIZACIONAL E SUAS INFLUÊNCIAS NA GESTÃO DE PESSOAS DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

Denilson Aparecida Leite Freire
- PDF
NOVAS CONCEPÇÕES DE CARREIRA E FIDELIDADE CORPORATIVA: UMA (IM)POSSIBILIDADE EM TEMPOS DE CAPITALISMO FLEXÍVEL?

Gerson Nobre Dalto, Ana Cristina Batista dos Santos
- PDF
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EM EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES: AS PERCEPÇÕES DOS GESTORES

Giovanna Cazanova Bavaresco, Julice Salvagni
- PDF
NOVATOS MOTIVADOS E VETERANOS ACOMODADOS: REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DE TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS SOBRE A ATUAÇÃO NO TRABALHO

Eduardo do Carmo, Cintia Rodrigues de O Medeiros, Eduardo Loebel
- PDF
NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE PSICÓLOGOS QUE ATUAM COMO PROFISSIONAIS LIBERAIS VINCULADOS A UMA INSTITUIÇÃO

Sarita Gutierrez da Fonseca, Victor Claudio Paradela Ferreira, Débora Vargas Ferreira Costa
- PDF
PERCEPÇÕES DE SAÚDE E A SÍNDROME DE BURNOUT – APLICABILIDADE DA MBI-GS.

Marcelo da Silva Schuster, Valeria da Veiga Dias, Luciana Flores Battistella
- PDF
ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: IMPLICAÇÕES PSICOLÓGICAS

Michele Gaboardi Lucas, Raquel Romano
- PDF
SOFRIMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES: O ENFOQUE NA SOCIEDADE DISCIPLINAR

Juliane Caroline Barbosa Cortez da Silva, Anna Layse Amaro da Silva, Aline Virgínia Medeiros Nelson
- PDF