Cultura Organizacional. Um caso exemplar

Resumo

             Este artigo trata de uma experiência do passado. Um caso de criação de uma cultura organizacional bem-sucedida. Nele expormos como ela foi construída e oferecemos uma explicação para a sua criação. Indicaremos cada um dos elementos que formam   a cultura organizacional e descreveremos como eles operam simbolicamente de forma a causar efeitos benéficos para a organização. Efeitos benéficos que não se limitam ao aumento da coesão interna, mas que também posicionam a organização num cenário mais amplo de modo a que um projeto antigo da cúpula organizacional possa se realizar. Pelos seus êxitos tanto internos quanto externos, mesmo sendo uma experiência de cultura organizacional do passado, ela merece ser conhecida.