Retorno de razones para trabajar después de la jubilación: estudio con servidores de una universidad brasileña

Autores/as

  • Samantha de Toledo Martins Boehs Departamento de Administração Geral e Aplicada, Universidade Federal do Paraná.
  • Aline Bogoni Costa Psicologia, Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC.
  • Jeovani Schmitt Matemático, ngenharia de Produção, Instituto Federal Catarinense, Campus Blumenau, SC.

DOI:

https://doi.org/10.23925/2176-901X.2016v19i3p225-244

Palabras clave:

Trabajo, Jubilación, Psicología.

Resumen

Este trabajo presenta el análisis de las razones de retorno al trabajo de los servidores civiles jubilados, a través de la inserción en un programa de difusión de adquisiciones en una universidad brasileña. Participaron en la encuesta, cuantitativa y descriptiva, 118 servidores civiles jubilados. Se identificó que el retorno se relaciona especialmente con la centralidad del trabajo, destacando las razones de sentimiento de utilidad, mayor interacción social, el deseo de ocupar el tiempo ocioso y la realización personal.

Palabras clave: Trabajo; Jubilación; Psicología.

 

Biografía del autor/a

Samantha de Toledo Martins Boehs, Departamento de Administração Geral e Aplicada, Universidade Federal do Paraná.

Psicóloga, Doutora em Psicologia, Universidade Federal de Santa Catarina. Docente do Departamento de Administração Geral e Aplicada, Universidade Federal do Paraná.

 

Aline Bogoni Costa, Psicologia, Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC.

Psicóloga e Doutora em Psicologia, Universidade Federal de Santa Catarina. Docente do curso de Psicologia, Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC.

 

Jeovani Schmitt, Matemático, ngenharia de Produção, Instituto Federal Catarinense, Campus Blumenau, SC.

Matemático, Doutorando em Engenharia de Produção, Universidade Federal de Santa Catarina. Docente no Instituto Federal Catarinense, Campus Blumenau, SC.

 

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Publicado

2016-09-30

Cómo citar

Boehs, S. de T. M., Costa, A. B., & Schmitt, J. (2016). Retorno de razones para trabajar después de la jubilación: estudio con servidores de una universidad brasileña. Revista Kairós-Gerontologia, 19(3), 225–244. https://doi.org/10.23925/2176-901X.2016v19i3p225-244

Número

Vol. 19 Núm. 3 (2016)

Sección

Artigos

Licencia

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