Trabalho e mudanças na organização

Autores

  • Patricia Caffarena Celani-Chnee

Palavras-chave:

Mudança, organização mecanicista, organização orgânica, trabalho, resistência.

Resumo

Estão surgindo novas formas de organização e de trabalho. Como construímos nossa identidade sobre valores da sociedade industrial e organizacional, a revisão das formas tradicionais de instituições2 apresenta um desenvolvimento complexo. Daí a necessidade de se considerar as pessoas nos processos de transformação, enfatizando-se sua resistência — característica natural do ser humano —, uma vez que o comprometimento é condição sine qua non para que ocorram as transformações necessárias e se mantenham a fim de alcançar a saúde organizacional.

Biografia do Autor

Patricia Caffarena Celani-Chnee

Patricia Caffarena Celani-Chnee é psicóloga e mestre em Administração pela PUC-SP; professora das faculdades São Luís, Trevisan e FACESP e atua na área de Recursos Humanos.

Downloads

Como Citar

Celani-Chnee, P. C. (2012). Trabalho e mudanças na organização. Pensamento &Amp; Realidade, 7. Recuperado de https://revistas.pucsp.br/index.php/pensamentorealidade/article/view/8547

Edição

v. 7 (2000)

Seção

Artigos

Licença

Os autores concedem à revista todos os direitos autorais referentes aos trabalhos publicados. Os conceitos emitidos em artigos assinados são de absoluta e exclusiva responsabilidade de seus autores.