Trabalho e mudanças na organização

Patricia Caffarena Celani-Chnee

Resumo


Estão surgindo novas formas de organização e de trabalho. Como construímos nossa identidade sobre valores da sociedade industrial e organizacional, a revisão das formas tradicionais de instituições2 apresenta um desenvolvimento complexo. Daí a necessidade de se considerar as pessoas nos processos de transformação, enfatizando-se sua resistência — característica natural do ser humano —, uma vez que o comprometimento é condição sine qua non para que ocorram as transformações necessárias e se mantenham a fim de alcançar a saúde organizacional.

Palavras-chave


Mudança; organização mecanicista; organização orgânica; trabalho; resistência.

Texto completo:

PDF

Apontamentos

  • Não há apontamentos.




Direitos autorais 2018 Pensamento & Realidade

Licença Creative Commons
Esta obra está licenciada sob uma licença Creative Commons Atribuição - NãoComercial 4.0 Internacional.

e-ISSN: 2237-4418
ISSN Impresso: 1415-5109

Indexado em: