ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DOS COLABORADORES NO HOME-OFFICE A PARTIR DOS NOVOS HÁBITOS GERADOS PELA PANDEMIA DO COVID-19

Autores/as

  • Patricia Matsuda Centro Universitario FEI
  • Fabíola Almeida Almeida Centro Universitario FEI
  • Gabrielle Rebouças Centro Universitario FEI
  • Maria Laura Ferranty MacLennan Universidade Ibirapuera, Coordenadora do Mestrado Profissional em Administração https://orcid.org/0000-0002-5019-7492

DOI:

https://doi.org/10.23925/2237-4418.2023v38i1.p118-136

Palabras clave:

Pandemia; comportamento; home-office; qualidade de vida no trabalho.

Resumen

Com o surgimento do Covid-19 e o alto índice de contaminação ao redor do mundo, fazendo com que a OMS (Organização Mundial da Saúde) decretasse uma pandemia em 2020, fez-se necessária a criação de diversas medidas de segurança e higiene por parte dos governos dos países do globo. Um recurso utilizado com o intuito de frear a disseminação do vírus é o distanciamento social e se teve então uma maior adoção do modelo de trabalho chamado home-office. Se definiu o objetivo central dessa pesquisa analisar o comportamento do colaborador no home-office, a partir dos novos hábitos gerados pela pandemia da Covid-19. Com o intuito de coletar as informações, foi aplicada uma pesquisa no formato survey para 100 (cem) colaboradores do ABC e São Paulo capital que migraram para o home-office na pandemia, a qual possuiu a finalidade de relacionar aspectos como dificuldades e benefícios do home-office. Através das análises finais, foi possível identificar que o home-office no cenário pandêmico gerou impactos positivos como o ganho no tempo de deslocamento até o trabalho e negativos como problemas psicológicos devido o distanciamento social para os colaboradores, mas que se explorado de forma estratégica pelas empresas, conseguirá trazer mais qualidade de vida no trabalho para eles.

Biografía del autor/a

Patricia Matsuda, Centro Universitario FEI

Centro Universitario FEI

Maria Laura Ferranty MacLennan, Universidade Ibirapuera, Coordenadora do Mestrado Profissional em Administração

Administração de empresas / ESPM

Doutora em Administração pela FEA USP

Universidade Ibirapuera, Coordenadora do Mestrado Profissional em Administração

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Publicado

2024-04-28

Cómo citar

Matsuda, P., Almeida, F. A., Rebouças, G. ., & MacLennan, M. L. F. (2024). ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DOS COLABORADORES NO HOME-OFFICE A PARTIR DOS NOVOS HÁBITOS GERADOS PELA PANDEMIA DO COVID-19. Pensamento &Amp; Realidade, 38(1), 118–136. https://doi.org/10.23925/2237-4418.2023v38i1.p118-136