Sistemas integrados de gestão empresarial e mudança organizacional

Autores/as

  • Fernando César Bezerra de Amorim

Palabras clave:

Sistema integrado de gestão empresarial, mudança, comunicabilidade, interação humana e complexidade.

Resumen

A implantação de sistemas integrados de gestão empresarial tem se colocado como uma necessidade para a gestão e controle integrado das operações das organizações, pois dinamiza os processos e proporciona maior e mais rápido acesso à informação. Essa otimização do fluxo de informações assume alcance estratégico, pois pode transformar os negócios da corporação, exigindo, porém, a implementação de novas formas de gestão e planejamento, o que gera a mudança organizacional ao interferir nas estruturas sociais existentes e nas relações de seus membros.

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Biografía del autor/a

Fernando César Bezerra de Amorim

Fernando César Bezerra de Amorin é mestre em Administração pela PUC-SP e professor universitário.

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Cómo citar

Amorim, F. C. B. de. (2012). Sistemas integrados de gestão empresarial e mudança organizacional. Pensamento & Realidade, 13. Recuperado a partir de https://revistas.pucsp.br/pensamentorealidade/article/view/8465

Número

Vol. 13 (2003)

Sección

Artigos

Licencia

Derechos de autor 2012 Pensamento & Realidade

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