HOKAMA, E.; ZAIA, V. M.; MARTINS, M. do C. F. Work design and influences on engagement at work and intention of rotativity. Revista Administração em Diálogo - RAD, [S. l.], v. 24, n. 2, p. 110–125, 2022. DOI: 10.23925/2178-0080.2022v24i2.54718. Disponível em: https://revistas.pucsp.br/index.php/rad/article/view/54718. Acesso em: 9 maio. 2024.