Shimonishi, J. da S., y C. L. M. da Silva. «A Influência De traços Culturais Nas Atividades Gerenciais De organizações Altamente Estruturadas». Revista Administração Em Diálogo - RAD, vol. 5, n.º 1, mayo de 2008, doi:10.20946/rad.v5i1.691.