Pensando o franchising como alternativa organizacional no contexto globalizado

Alfredo Dib Nour Abdul; Maria Aparecida Ferreira de Aguiar

doi:10.20946/rad.v1i1.12510

Pensando o franchising como alternativa organizacional no contexto globalizado

Autores

Alfredo Dib Nour Abdul PEPG ADM - PUC/SP
Maria Aparecida Ferreira de Aguiar PEPG ADM - PUC/SP

DOI:

https://doi.org/10.20946/rad.v1i1.12510

Palavras-chave:

Franchising, Mundo Globalizado, Modernização Reflexiva, Contratos Social e Econômico.

Resumo

O estudo analisa o sistema de franchising como uma alternativa de relação econômica e social que envolve os parceiros - franqueador e franqueado. O objetivo é analisar as características, a natureza, os pressupostos, a lógica e a forma gerencial dessa parceria. O franchising é inserido num mundo globalizado, sendo investigada a sua identificação com a modernização reflexiva e/ou com a modernização ortodoxa.

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Biografia do Autor

Alfredo Dib Nour Abdul, PEPG ADM - PUC/SP

Mestre em Administração - PUC-SP.

Maria Aparecida Ferreira de Aguiar, PEPG ADM - PUC/SP

Doutora em Psicologia pela Universidade de São Paulo; Master of Arts pela University of Michigan Ann-Arbor - USA; Profa. Titular na FEA - PUC-SP; Profa. Programa Pós-Graduação em Administração PUC-SP.

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Como Citar

Abdul, A. D. N., & Aguiar, M. A. F. de. (2012). Pensando o franchising como alternativa organizacional no contexto globalizado. Revista Administração Em Diálogo - RAD, 1(1). https://doi.org/10.20946/rad.v1i1.12510