O rastreamento ambiental nas micro e pequenas empresas(MPE’s): uma análise exploratória à luz do modelo de organizações como sistemasinterpretativos de Daft e Weick

Leonardo Blanco Santos; Leila Pellegrino; Michel Mott; Jusmeire Fieni Ribeiro

doi:10.20946/rad.v16i2.13687

Autores/as

Leonardo Blanco Santos Universidade Presbiteriana Mackenzie
Leila Pellegrino Universidade Presbiteriana Mackenzie
Michel Mott Universidade Presbiteriana Mackenzie
Jusmeire Fieni Ribeiro Universidade Presbiteriana Mackenzie

DOI:

https://doi.org/10.20946/rad.v16i2.13687

Resumen

Este trabalhoinvestiga como MPE’s realizam o rastreamento ambiental, tendo como referência omodelo de Daft e Weick (1984, 2007). Trata-se de uma pesquisa exploratória apoiadano paradigma interpretativista. A coleta de dados deu-se por meio deentrevistas semiestruturadas. Os entrevistados veem o ambiente de formaambígua, tendendo para hostil; os clientes são a principal fonte de informaçãosobre o ambiente, emergindo outras fontes não previstas: associações e internet.Com tendência a uma visão de ambiente não analisável e intrusão ativa, as MPE’sestudadas tendem à modalidade criação (enacting), mas muitas vezes,apresentam-se também na modalidade visão não dirigida.

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Biografía del autor/a

Leonardo Blanco Santos, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutorando em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (linha de pesquisa: Gestão Humana e Social nas Organizações).Mestre em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos pelas Universidades de Coimbra e de Valência.

Leila Pellegrino, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutoranda em Administração deEmpresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (linha de pesquisa: Recursose Desenvolvimento Empresarial). Mestre em Desenvolvimento Econômico pela Universidade Estadual de Campinas.

Michel Mott, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutorando em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (linha de pesquisa: Gestão Humana e Social nas Organizações). Mestre em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Jusmeire Fieni Ribeiro, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutoranda em Administraçãode Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (linha de pesquisa:Gestão Humana e Social nas Organizações). Mestre em Ciências Contábeis pelaFUCAPE Business School.