A importância dos fundamentos do ESG para as organizações: reflexos na agenda de pesquisa

Paulo Romaro; Francisco Antonio Serralvo

doi:10.23925/2178-0080.2023v25i2.65711

Autores/as

Paulo Romaro Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP
Francisco Antonio Serralvo Pontifícia Universidade Católica de São Paulo https://orcid.org/0000-0002-6384-0643

DOI:

https://doi.org/10.23925/2178-0080.2023v25i2.65711

Palabras clave:

ESG, agenda de pesquisa em administração, agenda 2030

Resumen

A conscientização sobre questões ESG moldou a paisagem empresarial global, refletindo-se na pesquisa em administração. As crises recentes evidenciaram a necessidade de uma gestão mais sustentável e socialmente responsável. A Agenda 2030 da ONU estabeleceu 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), exigindo ação conjunta de governos, empresas e ONGs. Acadêmicos têm papel crucial na avaliação e proposição de formas de implementar os ODS, além de apontar projetos de sucesso e criar métricas para medir sua eficácia. O ESG está redefinindo a administração, impulsionando pesquisas sobre modelos de negócios sustentáveis, impacto social das empresas, práticas de governança corporativa e educação para a sustentabilidade. Essa mudança de paradigma requer educação, compromisso e abordagem holística dos gestores. A pesquisa em administração deve adaptar-se dinamicamente para fornecer insights valiosos em um mundo em constante mudança. A colaboração entre diferentes áreas do conhecimento é essencial para avançar na pesquisa em ESG, e a Revista Acadêmica de Desenvolvimento (RAD) incentiva contribuições nesse sentido.

Métricas

Cargando métricas ...

Citas

Bansal, S., Garg, I., & Sharma, D. S. (2019). Social Entrepreneurship as a Path for Social Change and Driver of Sustainable Development: A Systematic Review and Research Agenda. Sustainability, 11, 1091. https://doi.org/10.3390/su11041091

Borsatto,A. L., Baggio, D. K., & Brum, A. L. (2023). Conceitos e definições do ESG - Emvironmental, Social and Corporate Governance - no contexto evolutivo da sustentabilidade. Desenvolvimento em Questão, 21(59), 1-9. http://dx.doi.org/10. 21527/2237-6453.2023.59.13493

Comisión Económica para América Latina y el Caribe [CEPAL]. (2023). La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: en la mitad del camino hacia 2030. Objetivos, metas e indicadores. LC/PUB.2023/13-P, Santiago.

Cortellini, G., & Panetta, I. C. (2021). Green Bond: A Systematic Literature Review for Future Research Agendas. Journal of Risk and Financial Management, 14, 589. https://doi.org/10.3390/jrfm14120589

Corvo, L., Pastore, L., Manti, A., & Iannaci, D. (2021). Mapping Social Impact Assessment Models: A Literature Overview for a Future Research Agenda. Sustainability, 13, 4750. https://doi.org/10.3390/su13094750

Daugaard, D., & Ding, A. (2022). Global Drivers for ESG Performance: The Body of Knowledge. Sustainability, 14, 2322. https://doi.org/10.3390/su14042322

Fu, T., & Li, J. (2023). An empirical analysis of the impact of ESG on financial performance: the moderating role of digital transformation. Frontiers in Environmental Science, 11:1256052. http://dx.doi.org/10.3389/fenvs.2023.1256052

García-Peña, C., Díaz, B., & and Muñoz, M. M. (2022). Balancing the sustainability in the 2030 agenda: the OECD countries. Journal of Integrative Environmental Sciences, 19(1), 243–271. https://doi.org/10.1080/1943815X.2022.2143530

Grupo de Trabalho da Sociedade Civil para a Agenda 2030. (2021). V Relatório Luz da Sociedade Civil Agenda 2030 de desenvolvimento sustentável Brasil. GTSC A2030.

Hernández-Pajares, J. (2023). Explorando la investigación sobre el reporte de sostenibilidad: una revisión bibliométrica y de literatura exhaustiva en el contexto Latinoamericano. Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade, 12(1), 1-45, e22801. https://doi.org/ 10.5585/2023.22801

Kalbouneh, A., Aburisheh, K., Shaheen, L., & Aldabbas, Q. (2023). The intellectual structure of sustainability accounting in the corporate environment: A literature review. Cogent Business & Management, 10: 2211370. https://doi.org/10.1080/23311975.2023. 2211370

Missimer, M., & Mesquita, P. L. (2022). Social Sustainability in Business Organizations: A Research Agenda. Sustainability, 14, 2608. https://doi.org/10.3390/su14052608

Niu, S., Park, B. I., & Jung, J. S. (2022). The Effects of Digital Leadership and ESG Management on Organizational Innovation and Sustainability. Sustainability, 14, 15639. https://doi.org/10.3390/su142315639

Okafor, C. E., Ujah, N. U., Cho, E., Okafor, W. U., & James, K. L. (2023). The Moderating Effect of a Golden Parachute on the Association between CSR and Firm Value: Does Gender-Driven Innovation Matter? Sustainability, 15, 5483. https://doi.org/10.3390/ su15065483

Romano, M., Cirillo, A., Favino, C., & Netti, A. (2020). ESG (Environmental, Social and Governance) Performance and Board Gender Diversity: The Moderating Role of CEO Duality. Sustainability, 12, 9298. https://doi.org/10.3390/su12219298

Talan, G., & Sharma, G. D. (2019). Doing Well by Doing Good: A Systematic Review and Research Agenda for Sustainable Investment. Sustainability, 11, 353. https://doi.org/10. 3390/su11020353

United Nations [UN]. (2023). Sustainable Development Goals. https://www.un.org/ sustainabledevelopment/

Zhang, C., & Wu, X. (2023). Analyst Coverage and Corporate ESG Performance. Sustainability, 15, 12763. https://doi.org/10.3390/su151712763

Zhao, Q., Li, X., & Li, S. (2023). Analyzing the Relationship between Digital Transformation Strategy and ESG Performance in Large Manufacturing Enterprises: The Mediating Role of Green Innovation. Sustainability, 15, 9998. https://doi.org/10.3390/su15139998

Zhao, Y., Elahi, E., Khalid, Z., Sun, X., & Sun, F. (2023). Environmental, Social and Governance Performance: Analysis of CEO Power and Corporate Risk. Sustainability,15, 1471. https://doi.org/10.3390/su15021471