Programas Trainee: Jovens orientados para o sucesso
DOI :
https://doi.org/10.20946/rad.v14i2.12808Mots-clés :
Juventude, Carreira, Programa TraineeRésumé
Os Programas Trainee são uma das formas de inserção de jovens recém formados no mercado de trabalho e têm contribuído com o imaginário destes, que vislumbram nesta oportunidade uma forma diferenciada de iniciar a carreira. A partir do referencial sobre Juventude e Trabalho, Carreira, e Programas Trainee, aborda-se neste estudo a opinião de 19 ex-trainees, com o objetivo de avaliar se eles tiveram suas expectativas atendidas ao final do Programa e por que optaram por permanecer ou não nas empresas nas quais participaram do Programa Trainee. Os procedimentos metodológicos utilizados foram entrevistas semiestruturadas com os participantes e como método de análise utilizou-se a análise de práticas discursivas. Constatou-se que o nível de expectativas gerado na oferta destes Programas nem sempre corresponde ao esperado, causando frustração e fazendo com que alguns alterem a trajetória de carreira, buscando outras possibilidades.Métriques
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Publiée
2012-08-31
Comment citer
Bitencourt, B. M., Piccinini, V. C., & Rocha-de-Oliveira, S. (2012). Programas Trainee: Jovens orientados para o sucesso. Revista Administração Em Diálogo - RAD, 14(2). https://doi.org/10.20946/rad.v14i2.12808
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