Comentários do leitor

NLP và những lợi ích đáng

por mindalife vn (2020-05-06)


phương pháp tiếp cận của chúng tôi để tập huấn NLP.

phần đông chúng ta đều độc đáo có bản đồ thế giới của riêng mình. phần đông chúng ta đều với cách trải nghiệm cuộc sống và cách học độc đáo của riêng mình. Tại Evolution, chúng tôi nhìn thấy điều này và các hội thảo của chúng tôi được bề ngoài để khai thác phần lớn các giác quan và phong cách học tập. đông đảo những hội thảo là tương tác và trộn các bài tập thực tại sở hữu các lý thuyết và khái niệm nền tảng. NLP sở hữu phần lớn những biệt ngữ và chúng tôi đảm bảo rằng chúng tôi giải mã rất nhiều nội dung để đảm bảo rằng đầy đủ những đại biểu sở hữu một sự hiểu biết chung. Chúng tôi thực hành các gì chúng tôi giảng!

xem thêm: https://www.avenza.com/forums/users/khoahocnlp/

Chúng tôi khiến cho việc có người mua để điều chỉnh các khóa học của chúng tôi để tạo ra chuẩn xác nhu cầu của họ bằng cách thức sử dụng những ví dụ thực tại và những vấn đề ngày nay cho những đại biểu. giảng sư của chúng tôi là những Học viên Thạc sĩ NLP đầy đủ kinh nghiệm và giảng sư NLP được chứng nhận có kinh nghiệm rộng lớn trong việc cung cấp các hội thảo trong đa dạng lĩnh vực.

Khóa học thực hiện buôn bán NLP - các ích lợiCho tư nhân

nâng cao nhận thức về bản thân : Bạn sẽ học được bí quyết bạn nghĩ suy, bí quyết bạn xử lý thông báo, cách và lý do hành vi của bạn thay đổi trong các cảnh huống khác nhau.

Cho phép bạn: thay đổi phản ứng của bạn trước các cảnh huống bao tay, học hiệu quả hơn và khắc phục vấn đề hiệu quả hơn. nâng cao nhận thức của người khác : Bạn sẽ học bí quyết phân tách cách người khác nghĩ, xử lý thông báo và bức xúc. Bạn cũng sẽ học phương pháp tách hành vi khỏi ý định và tách người đấy khỏi hành vi của họ. Cho phép bạn: cởi mở hơn trong cách bạn tương tác có người khác và trở nên hiệu quả hơn trong các tình huống 1 đối 1 và đội ngũ.

Để giảm số lượng xung đột và giải quyết xung đột hiệu quả hơn. Khả năng phải chăng hơn để thay đổi và duy trì trạng thái bên trong của bạn: hiện trạng ý thức và cảm xúc bên trong của bạn là một bức xúc mang các tình huống bên ngoài và những bộ lọc nội bộ của riêng bạn. Bằng phương pháp đổi thay phản ứng của bạn, bạn đổi thay tình trạng của bạn. Bạn sẽ học các công nghệ khác nhau để chọn lọc và đổi thay trạng thái của bạn. Cho phép bạn quản lý chừng độ găng tay của bạn và chọn hiện trạng ý thức và cảm xúc sở hữu lợi nhất bất cứ khi nào.

Thiết lập và duy trì mối quan hệ : Rapport rất quan trọng để tạo và duy trì giao du hiệu quả. Bạn sẽ lớn mạnh các kỹ năng cho phép bạn xây dựng mối quan hệ có bất kỳ ai bạn chọn.

Cho phép bạn: ảnh hưởng tới người khác hiệu quả hơn, bán hiệu quả hơn (cả sản phẩm hoặc khái niệm), điều hành xung đột hiệu quả hơn, đưa ra phản hồi sở hữu cấu trúc theo cách không đối đầu và phán xét và tạo điều kiện đổi thay và học hỏi ở người khác.

Xem thêm: https://ignitiondeck.com/id/dashboard/?backer_profile=60146

thông báo bây giờ trong 1 Way được hiểu bởi phần đông mọi người : Bạn sẽ được học kỹ thuật để tăng tính linh hoạt của bạn trong cách thức tiếp cận của bạn để thông tin giao thông cho các hàng ngũ người, hoặc là 1 người dẫn chương trình hay như 1 huấn luyện viên. Cho phép bạn: cải thiện đáng nói hiệu quả của bạn như 1 người dẫn chương trình và huấn luyện viên. Bạn sẽ mang thể nhận được thông điệp của bạn cho hồ hết các đại biểu của bạn.

Hiểu và sử dụng Vô thức : Bạn sẽ học được rằng tâm tưởng vô thức kiểm soát mọi thứ chúng ta làm cho và mọi thứ chúng ta đang mang. Bạn sẽ học được phương pháp giao du trực tiếp có vô thức, bỏ qua các bộ lọc sở hữu tinh thần. Cho phép bạn: tạo điều kiện đổi thay và phát triển với chính mình và những người khác trong cả 2 cảnh huống đội ngũ và một đối 1. tiêu dùng ngôn ngữ hiệu quả : Bạn sẽ học bí quyết thách thức tiếng nói không cụ thể để khám phá ý nghĩa thực thụ của giao du. Bạn cũng sẽ học bí quyết tiêu dùng ngôn ngữ ko cụ thể để cho phép người khác tậu thấy ý nghĩa riêng của họ.

Cho phép bạn: giao thiệp hiệu quả hơn và đảm bảo sự hiểu biết chung. trở thành "khách hàng trung tâm" thực sự bằng cách cho phép họ tìm biện pháp của riêng mình.

tổ chức

giao thiệp hiệu quả hơn : giao tiếp kém thường được trích dẫn là căn do chính của các vấn đề trong những đơn vị. nhiều thời gian và tiền bạc sẽ được tiết kiệm với mọi người giao du hiệu quả hơn. quản lý găng rẻ hơn : các cá nhân điều hành trạng thái nội bộ của họ hiệu quả hơn dẫn tới các vấn đề liên quan tới bao tay rẻ hơn ở cấp độ tổ chức.

Ít xung đột và khắc phục xung đột tốt hơn : Ít xung đột hơn vì mọi người với thể giao tiếp hiệu quả hơn và hiểu rõ hơn về sự khác biệt giữa hành vi và tính cách. giải quyết xung đột tốt hơn bởi vì mọi người với thể duy trì mối quan hệ tốt hơn và đưa ra phản hồi theo phương pháp có cấu trúc, không phán xét.

tập huấn và thuyết trình hiệu quả hơn : những giảng sư sẽ trở thành cởi mở hơn trong cách tiếp cận của họ lúc họ hiểu được "bản đồ thế giới" của đại biểu dễ dàng hơn. Họ sẽ với thể tạo ra một môi trường tốt hơn để đào tạo và sẽ có khả năng tạo ra những trạng thái phù hợp trong các đại biểu. Họ sẽ, thông qua việc dùng ngôn ngữ không cụ thể và ẩn dụ được làm chăm chút, cho phép người học có được các gì họ cần trong khoảng khóa học, cũng như đáp ứng các tiêu chí khóa học 1 cách thức hiệu quả. Điều này đảm bảo rằng việc học được bắt nguồn sâu sắc và việc chuyển giao việc học trở nên có khả năng hơn.

Xem thêm: https://share.naturalnews.com/people/b7e275b05d660138082850946693c189

điều hành đổi thay hiệu quả : Hiểu các thời kỳ nghĩ suy của cá nhân và cách thức hiện trạng bên trong của họ bị tác động bởi những cảnh huống bên ngoài cho phép các nhà quản lý và cá nhân trợ giúp nhau duyệt y những đổi thay lớn. giao tiếp cởi mở và hiệu quả hơn đảm bảo rằng mọi người đều nhận được đúng thông điệp theo bí quyết thích hợp có họ. vun đắp mối quan hệ, đặt thắc mắc, tác động và đồng cảm giúp những nhà quản lý tạo điều kiện thay đổi theo phương pháp ít doạ dọa và bít tất tay hơn phổ quát.