O EFEITO DAS ORIENTAÇÕES ESTRATÉGICAS NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL DAS PME: EVIDÊNCIA EMPÍRICA DO PAQUISTÃO

Autores

  • Jawad Hussain University of Malakand, Department of Commerce and Management Sciences
  • Arshad Ali Khan Abdul Wali Khan University Mardan, Institute of Business and Leadership
  • M. Idrees khan University of Malakand, Department of Commerce and Management Sciences

DOI:

https://doi.org/10.23925/2179-3565.2019v10i3p48-58

Palavras-chave:

Orientação estratégica, Paquistão, Desempenho organizacional, orientação de aprendizagem, Orientação de mercado

Resumo

Orientações estratégicas, como orientação para o mercado (MO) e orientação para aprendizagem (OA), desempenham papel crítico na melhoria do desempenho de empresas de grande e pequena escala. Este artigo investiga a relação entre OA e desempenho organizacional com MO como moderador. O presente estudo relata as descobertas de duzentos e sete proprietários ou gerentes de pequenas e médias empresas (PME) no Paquistão. Os resultados do estudo indicam uma relação positiva entre OA e desempenho organizacional. O Mo moderou a relação direta entre OA e desempenho organizacional. Este estudo está entre as poucas tentativas feitas para examinar sistematicamente a interação entre MO, OA e desempenho organizacional em PMEs que operam no Paquistão.

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Publicado

2019-12-19

Edição

Seção

Artigos