O EFEITO DAS ORIENTAÇÕES ESTRATÉGICAS NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL DAS PME: EVIDÊNCIA EMPÍRICA DO PAQUISTÃO
DOI:
https://doi.org/10.23925/2179-3565.2019v10i3p48-58Palavras-chave:
Orientação estratégica, Paquistão, Desempenho organizacional, orientação de aprendizagem, Orientação de mercadoResumo
Orientações estratégicas, como orientação para o mercado (MO) e orientação para aprendizagem (OA), desempenham papel crítico na melhoria do desempenho de empresas de grande e pequena escala. Este artigo investiga a relação entre OA e desempenho organizacional com MO como moderador. O presente estudo relata as descobertas de duzentos e sete proprietários ou gerentes de pequenas e médias empresas (PME) no Paquistão. Os resultados do estudo indicam uma relação positiva entre OA e desempenho organizacional. O Mo moderou a relação direta entre OA e desempenho organizacional. Este estudo está entre as poucas tentativas feitas para examinar sistematicamente a interação entre MO, OA e desempenho organizacional em PMEs que operam no Paquistão.
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