Design de produto eficaz para um enorme volume de dados para aumentar a produtividade de Marketing sustentável
DOI:
https://doi.org/10.23925/2179-3565.2025v16i4p165-173Palavras-chave:
Marketing Digital, Eficiência econômica, Marketing, Produtividade sustentável, Ambiente de trabalhoResumo
Este artigo discute a conceituação e o design de uma estação de trabalho de mesa ergonomicamente ajustável que atenda às necessidades dos profissionais de marketing particularmente digitais. O sistema sugerido incluirá recursos avançados como Visualização de dados baseada em IA, ajustes controlados por um sensor de som e luzes com sensor de humor para aumentar o nível de conforto, produtividade e bem-estar do Usuário. As principais características são o sistema motorizado de regulagem de altura, o smart posture tracking system e o sistema de gerenciamento de cabos que é otimizado. O presente estudo apresenta informações úteis sobre o projeto de espaços de trabalho ergonômicos inteligentes por meio da avaliação da viabilidade técnica, conforto do Usuário e desempenho da estação de trabalho. Os resultados do estudo sugerem que os profissionais de marketing que usam a estação de trabalho recomendada podem experimentar desconforto físico reduzido, melhor posição ergonômica e desempenho cognitivo. Além disso, a integração de inteligência artificial e tecnologias baseadas em sensores é perfeita e, como resultado, torna-se possível criar um ambiente de trabalho personalizado e interativo, que diminuirá os níveis de estresse e aumentará o bem-estar mental.
Referências
Adiga, U. (2023). Enhancing occupational health and ergonomics for optimal workplace well-being: a review. International Journal of Chemical and Biochemical Sciences, 24(4), 157-164.
ALGhamdi, D. (2025). Height-Adjustable Work Desk (Japan Patent No. 1794546). Japan Patent Office. https://www.j-platpat.inpit.go.jp/s0100
Bai, Y., Kamarudin, K. M., & Alli, H. (2024). A systematic review of research on sitting and working furniture ergonomic from 2012 to 2022: Analysis of assessment approaches. Heliyon, 10(7), e28384. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2024.e28384
Burov, O. Y., & Pertsev, M. A. (2014). Ergonomic principles to design learning workplace. Zastosowsnia ergonomii: Wybrane kierunky badan ergonomicznych , 2014, 229-235.
Desai, P. (2002). Methods beyond interviewing in qualitative market research (Vol. 3). Sage Publication. http://111.68.96.114:8088/get/pdf/Methods%20Beyond%20Interviewing%20in%20Qualitative%20Market%20Research%20-%20Philly%20Desai_11521.pdf
Haliburton, L., Kheirinejad, S., Schmidt, A., & Mayer, S. (2023). Exploring smart standing desks to foster a healthier workplace. Proceedings of the ACM on Interactive, Mobile, Wearable and Ubiquitous Technologies, 7(2), 1-22. https://doi.org/10.1145/3596260
Patel, V., Chesmore, A., Legner, C. M., & Pandey, S. (2022). Trends in workplace wearable technologies and connected‐worker solutions for next‐generation occupational safety, health, and productivity. Advanced Intelligent Systems, 4(1), 2100099. https://doi.org/10.1002/aisy.202100099
Rahman, M. A., & Rahman, A. (2023). UX optimization in digital workplace solutions: AI tools for remote support and user engagement in hybrid environments. SSRN, 5269542. https://dx.doi.org/10.2139/ssrn.5269542
Sankaradass, V., & Sudhakar, S. (2024). Exploring Voice-Activated AI's Impact on Workplace Productivity with Virtual Assistants. In 2024 International Conference on Integration of Emerging Technologies for the Digital World (ICIETDW), (pp. 1-6). IEEE.
Somaraju, P., Kulkarni, S. S., Duffy, V. G., & Kanade, S. (2024). Artificial Intelligence and Mobile Computing: Role of AI in Ergonomics. International Conference on Human-Computer Interaction (pp. 265-281). Cham: Springer Nature Switzerland. https://doi.org/10.1007/978-3-031-61066-0_16
Varatharaj, V., Chen, G. C., Hunt, E., & Raju, D. (2020). Ergonomic Analysis of Sit-Stand Workstations Installed at University Offices. In International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (pp. 335-341). Cham: Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-51041-1_44
Vidya Sri, B., & Sudha, S. (2024). A review on the revolution of AI in the hybrid work environment among IT employees. Innovative and Intelligent Digital Technologies; Towards an Increased Efficiency, 1, 641-650. https://doi.org/10.1007/978-3-031-70399-7_49
World Health Organization (WHO). (2021). Guidelines on Workplace Health and Ergonomics . Geneva: WHO Press. https://www.who.int/health-topics/occupational-health
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Esta obra está licenciada sob uma licença Creative Commons Atribuição - No comercial - Sin derivaciones 4.0 Internacional
1.O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do artigo na revista;
2.O(s) autor(es) garante(m) que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);
3.A revista não se responsabiliza pelas opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);
4.É reservado aos editores o direito de proceder ajustes textuais e de adequação do artigos às normas da publicação.
1.1 Copyright Statement
This journal is licensed under a Creative Commons Attribution-Non Commercial-No Derivers 4.0 International license.
1. The author (s) authorize the publication of the article in the journal;
2. The author (s) warrant that the contribution is original and unpublished and is not in the process of being evaluated in other journal (s);
3. The journal is not responsible for the opinions, ideas and concepts emitted in the texts, as they are the sole responsibility of its author (s);
4. The editors are entitled to make textual adjustments and to adapt the articles to the standards of publication.