Governança Corporativa na Saúde Suplementar: Estudo de Caso em uma Operadora de Plano de Saúde

Autores

  • Emanuella Faheina Chaves Ferreira Universidade de Fortaleza - UNIFOR
  • Fátima Regina Ney Matos Universidade de Fortaleza - UNIFOR
  • Diana Macedo Matos Universidade de Fortaleza - UNIFOR
  • Maria Clara Cavalcante Bugarim Universidade de Fortaleza - UNIFOR
  • Diego de Queiroz Machado Universidade de Fortaleza - UNIFOR

Palavras-chave:

Governança corporativa. Estudo de caso. Setor de saúde.

Resumo

A governança corporativa vem se consolidando no meio empresarial nos últimos vinte anos. Embora tenha origem no seio de empresas do mercado de capitais, tendo em vista as características e riscos dessas organizações, compreende-se que sua aplicação ultrapassa as fronteiras de mercado, vinculando-se aos mais diversos ramos de atuação, principalmente onde existe a necessidade de controle e prestação de contas, a exemplo do que ocorre com as empresas do mercado de saúde suplementar. Sendo assim, diante deste cenário em que algumas empresas do setor de saúde suplementar já começaram a adotar práticas de governança corporativa, o objetivo desta pesquisa é identificar as práticas de governança corporativa existentes na operadora CAMED. Para a coleta dos dados foram utilizadas entrevistas junto aos membros da diretoria estratégia da operadora, além da observação sistemática e a análise de documentos. Dessa forma, foram identificadas boas práticas de governança corporativa, como o Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva Colegiada. Pode-se concluir que as práticas de governança corporativa identificadas na CAMED contribuem para o fortalecimento do modelo de gestão dessa empresa, mesmo que possam ser aperfeiçoadas e até mesmo ampliadas.

Biografia do Autor

Emanuella Faheina Chaves Ferreira, Universidade de Fortaleza - UNIFOR

Mestre em Administração de Empresas pela Universidade de Fortaleza

Fátima Regina Ney Matos, Universidade de Fortaleza - UNIFOR

Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade de Fortaleza - UNIFOR

Diana Macedo Matos, Universidade de Fortaleza - UNIFOR

Professora titular da Universidade de Fortaleza - UNIFOR

Maria Clara Cavalcante Bugarim, Universidade de Fortaleza - UNIFOR

Diretora do Centro de Comunicação e Gestão da Universidade de Fortaleza - UNIFOR

Diego de Queiroz Machado, Universidade de Fortaleza - UNIFOR

Doutorando do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade de Fortaleza - UNIFOR

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Publicado

2015-01-27