GESTÃO DE PESSOAS NA FUSÃO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS: UMA PESQUISA BIBLIOMÉTRICA

Marco Antonio Sanson

Resumo


A partir do fenômeno da abertura do mercado e da globalização muitas empresas brasileiras adotaram como estratégia de crescimento os processos de fusão e aquisição. Esse tema vem sendo estudado nos meios acadêmicos nas últimas duas décadas, e devido ao alto volume de insucessos, alguns pesquisadores buscaram verificar os motivos e dentre eles está o tema de gestão de pessoas. Este trabalho apresenta o perfil dos pesquisadores do tema: fusão e aquisição em empresas com foco na gestão de pessoas. Os dados foram coletados a partir do Portal Inovação vinculado ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação. Esta análise demonstra a pouca concentração dos estudos de fusão e aquisição no aspecto gestão de pessoas, visto que, dentre os 671 pesquisadores somente 86 focam sua pesquisa neste tema.


Palavras-chave


Gestão de pessoas, Fusão e Aquisição, Bibliometria

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e-ISSN: 2237-4418
ISSN Impresso: 1415-5109

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