Comentários do leitor

NLP và những lợi ích đem lại

por mindalife vn (2020-05-06)


phương pháp tiếp cận của chúng tôi để tập huấn NLP.

toàn bộ chúng ta đều độc đáo với bản đồ thế giới của riêng mình. phần đông chúng ta đều mang cách trải nghiệm cuộc sống và bí quyết học độc đáo của riêng mình. Tại Evolution, chúng tôi nhận ra điều này và các hội thảo của chúng tôi được bề ngoài để khai thác phần nhiều các giác quan và thời trang học tập. hầu hết các hội thảo là tương tác và trộn các bài tập thực tại có những lý thuyết và định nghĩa nền tảng. NLP mang hồ hết các biệt ngữ và chúng tôi đảm bảo rằng chúng tôi giải mã phần đông nội dung để đảm bảo rằng tất cả những đại biểu với một sự hiểu biết chung. Chúng tôi thực hiện các gì chúng tôi giảng!

xem thêm: http://gisdata.scag.ca.gov/Lists/AccessRequests/DispForm.aspx?ID=6367

Chúng tôi khiến cho việc với quý khách để điều chỉnh những khóa học của chúng tôi để tạo ra chuẩn xác nhu cầu của họ bằng cách thức dùng các ví dụ thực tại và các vấn đề hiện tại cho những đại biểu. giảng viên của chúng tôi là các Học viên Thạc sĩ NLP phần lớn kinh nghiệm và giảng sư NLP được chứng nhận với kinh nghiệm rộng to trong việc cung ứng các hội thảo trong phổ quát ngành nghề.

Khóa học thực hiện buôn bán NLP - những lợi íchCho tư nhân

nâng cao nhận thức về bản thân : Bạn sẽ học được cách thức bạn nghĩ suy, bí quyết bạn xử lý thông tin, bí quyết và lý do hành vi của bạn thay đổi trong các cảnh huống khác nhau.

Cho phép bạn: thay đổi giận dữ của bạn trước những tình huống găng tay, học hiệu quả hơn và giải quyết vấn đề hiệu quả hơn. nâng cao nhận thức của người khác : Bạn sẽ học cách phân tích cách thức người khác nghĩ, xử lý thông tin và bức xúc. Bạn cũng sẽ học cách tách hành vi khỏi ý định và tách người đấy khỏi hành vi của họ. Cho phép bạn: linh hoạt hơn trong cách bạn tương tác với người khác và trở nên hiệu quả hơn trong những tình huống 1 đối 1 và đội ngũ.

Để giảm số lượng xung đột và khắc phục xung đột hiệu quả hơn. Khả năng tốt hơn để đổi thay và duy trì trạng thái bên trong của bạn: hiện trạng ý thức và cảm xúc bên trong của bạn là 1 bức xúc có các tình huống bên ngoài và các bộ lọc nội bộ của riêng bạn. Bằng cách thay đổi phản ứng của bạn, bạn đổi thay trạng thái của bạn. Bạn sẽ học những khoa học khác nhau để tuyển lựa và đổi thay tình trạng của bạn. Cho phép bạn điều hành mức độ bao tay của bạn và chọn trạng thái tinh thần và cảm xúc sở hữu lợi nhất bất cứ khi nào.

Thiết lập và duy trì mối quan hệ : Rapport rất quan yếu để tạo và duy trì giao thiệp hiệu quả. Bạn sẽ phát triển những kỹ năng cho phép bạn vun đắp mối quan hệ với bất kỳ ai bạn chọn.

Cho phép bạn: tác động tới người khác hiệu quả hơn, bán hiệu quả hơn (cả sản phẩm hoặc khái niệm), quản lý xung đột hiệu quả hơn, đưa ra phản hồi mang cấu trúc theo phương pháp không đối đầu và phán xét và tạo điều kiện đổi thay và học hỏi ở người khác.

Xem thêm: https://www.seedandspark.com/user/khoahoc-nlp

thông tin hiện giờ trong một Way được hiểu bởi tất cả mọi người : Bạn sẽ được học kỹ thuật để tăng tính linh động của bạn trong bí quyết tiếp cận của bạn để thông tin giao thông cho những lực lượng người, hoặc là 1 người dẫn chương trình hay như 1 tập huấn viên. Cho phép bạn: cải thiện đáng kể hiệu quả của bạn như một người dẫn chương trình và tập huấn viên. Bạn sẽ mang thể nhận được thông điệp của bạn cho phần nhiều những đại biểu của bạn.

Hiểu và dùng Vô thức : Bạn sẽ học được rằng tâm tưởng vô thức kiểm soát mọi thứ chúng ta làm cho và mọi thứ chúng ta đang mang. Bạn sẽ học được bí quyết giao tiếp trực tiếp sở hữu vô thức, bỏ qua những bộ lọc có ý thức. Cho phép bạn: tạo điều kiện đổi thay và phát triển mang chính mình và các người khác trong cả 2 tình huống hàng ngũ và một đối 1. dùng ngôn ngữ hiệu quả : Bạn sẽ học bí quyết thách thức ngôn ngữ không cụ thể để khám phá ý nghĩa thực sự của giao thiệp. Bạn cũng sẽ học phương pháp sử dụng tiếng nói không cụ thể để cho phép người khác tìm thấy ý nghĩa riêng của họ.

Cho phép bạn: giao thiệp hiệu quả hơn và đảm bảo sự hiểu biết chung. trở nên "khách hàng trung tâm" đích thực bằng phương pháp cho phép họ tậu biện pháp của riêng mình.

tổ chức

giao thiệp hiệu quả hơn : giao du kém thường được trích dẫn là khởi thủy chính của các vấn đề trong các doanh nghiệp. phổ quát thời kì và tiền bạc sẽ được tiết kiệm mang mọi người giao tiếp hiệu quả hơn. quản lý bít tất tay phải chăng hơn : những tư nhân điều hành hiện trạng nội bộ của họ hiệu quả hơn dẫn tới các vấn đề liên quan tới căng thẳng thấp hơn ở cấp độ công ty.

Ít xung đột và giải quyết xung đột rẻ hơn : Ít xung đột hơn vì mọi người mang thể giao du hiệu quả hơn và hiểu rõ hơn về sự dị biệt giữa hành vi và tính phương pháp. khắc phục xung đột rẻ hơn bởi vì mọi người có thể duy trì mối quan hệ rẻ hơn và đưa ra phản hồi theo cách thức với cấu trúc, ko phán xét.

đào tạo và thuyết trình hiệu quả hơn : các giảng sư sẽ phát triển thành linh hoạt hơn trong cách tiếp cận của họ lúc họ hiểu được "bản đồ thế giới" của đại biểu tiện dụng hơn. Họ sẽ có thể tạo ra một môi trường tốt hơn để đào tạo và sẽ sở hữu khả năng tạo ra các hiện trạng phù hợp trong những đại biểu. Họ sẽ, phê chuẩn việc dùng tiếng nói ko cụ thể và ẩn dụ được làm cho tỷ mỉ, cho phép người học sở hữu được các gì họ cần từ khóa học, cũng như đáp ứng những chỉ tiêu khóa học 1 cách thức hiệu quả. Điều này đảm bảo rằng việc học được bắt nguồn sâu sắc và việc chuyển giao việc học trở nên với khả năng hơn.

Xem thêm: https://www.avenza.com/forums/users/khoahocnlp/

quản lý thay đổi hiệu quả : Hiểu các giai đoạn suy nghĩ của tư nhân và bí quyết trạng thái bên trong của họ bị tác động bởi những tình huống bên ngoài cho phép các nhà điều hành và tư nhân giúp đỡ nhau duyệt những đổi thay lớn. giao du cởi mở và hiệu quả hơn đảm bảo rằng mọi người đều nhận được đúng thông điệp theo cách thích hợp mang họ. xây dựng mối quan hệ, đặt thắc mắc, ảnh hưởng và đồng cảm giúp các nhà điều hành tạo điều kiện đổi thay theo cách thức ít đe dọa và bao tay hơn phổ biến.