EMOÇÕES E COMPORTAMENTOS NAS ORGANIZAÇÕES: IMPACTOS E INFLUÊNCIAS

Autores

  • MATHEUS SILVA COSTA FACULDADE TRÊS MARIAS - FTM
  • Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino FACULDADE TRÊS MARIAS - FTM
  • Gilberto Cristiano da Silva Junior FACULDADE TRÊS MARIAS - FTM
  • Fabiano dos Santos FACULDADE TRÊS MARIAS - FTM
  • HERLANE CHAVES PAZ UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO/PROPAD-UFPE
  • Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino FACULDADE TRÊS MARIAS - FTM

Palavras-chave:

Emoções, Comportamentos, Motivação

Resumo

Este estudo tem por tema a importância das emoções e comportamentos dentro das organizações, buscando mostrar os impactos e influências que esta tem sobre os colaboradores. Para tanto, pretende-se compreender como as emoções e comportamentos influenciam no desempenho organizacional e como afetam sobre os colaboradores. Na metodologia utilizou-se pesquisa exploratória por meio de análise de conteúdos bibliográficos acerca do tema, utilizando livros e artigo. Além disso, foi utilizado abordagem qualitativa-quantitativa, sendo aplicado um questionário com 18 questões para o público em geral, com o propósito de coletar dados sobre fatores motivacionais, emocionais e comportamentais. Como resultado, destaca-se o quão necessário é para as empresas manterem seus colaboradores motivados.

Biografia do Autor

MATHEUS SILVA COSTA, FACULDADE TRÊS MARIAS - FTM

Formado em Administração pela Faculdade Três Marias-FTM.

Gleicy Kelly da Silva Costa Laurentino, FACULDADE TRÊS MARIAS - FTM

Possui graduação em administração pela Faculdade Paraibana (2011). , Pós Graduação pela FPB Internacional Laureate (2013), Mestrado em Administração pela Universidade Potiguar (2018). Atuando nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão e Docência Acadêmica. Professora nos cursos CST's e Bacharelados das áreas de negócios e comunicação e Pós Graduação em Gestão. Atuação como NDE e gestão acadêmica, assim como pesquisas nas áreas de gestão de pessoas, competências, e estratégias corporativas.

Gilberto Cristiano da Silva Junior, FACULDADE TRÊS MARIAS - FTM

Professor Tutor da Faculdade Três Marias nos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Recursos Humanos. Mestre em Administração pela Universidade Federal da Paraíba (2021). Especialista em Docência do Ensino Superior pela Faculdade Três Marias (2019). Bacharel em Administração pela Universidade Federal da Paraíba (2018). Bolsista PIBIC/CNPq no Projeto "O uso de Filmes no Ensino de Administração (2015-2016). Bolsista PIBIC/CNPq no Projeto "O uso de Histórias em Quadrinhos no Ensino de Administração" (2016-2017). Estagiou na Subgerência de Suprimentos da Companhia de Água e Esgoto da Paraíba (CAGEPA) no período de 2017 a 2018. Realizou Estagio Docência na disciplina de Pesquisa Aplicada a Administração I da turma de 2019.2 do curso de Bacharel em Administração da UFPB.

Fabiano dos Santos, FACULDADE TRÊS MARIAS - FTM

Possui graduação em administração pela Faculdade Paraibana (2011).  Atuando nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão e Docência Acadêmica, atualmente é coaching.

Ana Cristina de Oliveira Borba Paulino, FACULDADE TRÊS MARIAS - FTM

Graduada em Administração pelo Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ(1993). Doutora em Psicologia Social - UFPB (2017). Mestre em Ciências da Saúde pela Universidade Cruzeiro do Sul - SP (2011). Especialista em Administração Hospitalar pela UNAERP (1996). Possui o título de Estudios Avançados (Aperfeiçoamento) na Área de Administração Sanitária e Hospitalar pela Universidade de Extremadura - Espanha (2001). Formação em Self e Professional Coaching - IBC (2017). Atuação Profissional na área de Gestão de IES (Graduação e Pós-Graduação). Atualmente exerce a Coordenação dos Cursos de Negócios da Faculdade Três Marias e da Faculdade EESAP.

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Publicado

2024-06-27

Edição

v. 1 n. 18 (2024): Cadernos de Administração

Seção

Artigos

Licença

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