Solidariedade nas Organizações

Autores/as

  • Leandro Alves Patah

DOI:

https://doi.org/10.19176/rct.v0i86.26047

Palabras clave:

Solidariedade, Trabalho, Organização

Resumen

A solidariedade pode ser definida como um ato de bondade ou compartilhamento com o próximo. Também pode ser vista como um sentimento, que proporciona uma união de simpatias, interesses ou propósitos entre os membros de um grupo, levando à cooperação mútua entre duas ou mais pessoas. Na vida pessoal aceita-se e até busca-se um comportamento solidário, como forma de aprimoramento contínuo enquanto ser humano. E na vida profissional, como a solidariedade é vista? Como ela pode ser aplicada? Este texto trata deste assunto buscando elementos que auxiliem às pessoas a agirem de forma mais solidária nas organizações.

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Biografía del autor/a

Leandro Alves Patah

Pós-Doutor em Administração pela The Wharton School da University of Pennsylvania,professor da Universidade Nove de Julho

Cómo citar

Patah, L. A. (2015). Solidariedade nas Organizações. Revista De Cultura Teológica, (86), 167–182. https://doi.org/10.19176/rct.v0i86.26047