ANÁLISE E MENSURAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CONTABILIDADE

Autores

  • ALLAN CARLOS ALVES UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA

Palavras-chave:

Capital intelectual. Conhecimento. Ativos intangíveis. Mensuração.

Resumo

Diante de um mercado competitivo, as organizações que investem no conhecimento e valorização de seus colaboradores, potencializando atributos que desenvolvam seu capital intelectual agregam valor as suas atividades e aumentam sua eficiência e credibilidade entre seus clientes internos e externos. O objetivo geral desse trabalho é mensurar os indicadores de capital intelectual desenvolvidos em um escritório de contabilidade, embasando-se em um estudo de caso, verifica-se que a empresa precisa investir em ações para o desenvolvimento de seu capital humano, especialmente em ações que visem à disseminação do conhecimento, segundo os colaboradores existem ações na empresa para o desenvolvimento do capital estrutural e relacional.

Biografia do Autor

ALLAN CARLOS ALVES, UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA

PROFESSOR EFETIVO DA UEPB

DOUTORANDO EM CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO PELA UNIVERSIDADE DO MINHO - PORTUGAL (2008)

MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO PARA UFPB (2007)

ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PESSOAS (2005)

GRADUADO EM ADMINISTRAÇÃO PELA UFCG (2003)

 

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Publicado

2015-04-09

Como Citar

ALVES, A. C. (2015). ANÁLISE E MENSURAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CONTABILIDADE. Pensamento &Amp; Realidade, 29(4), 20. Recuperado de https://revistas.pucsp.br/index.php/pensamentorealidade/article/view/20925

Edição

v. 29 n. 4 (2014): Revista Pensamento & Realidade

Seção

Artigos

Licença

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