ANÁLISE E MENSURAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CONTABILIDADE

Autores/as

  • ALLAN CARLOS ALVES UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA

Palabras clave:

Capital intelectual. Conhecimento. Ativos intangíveis. Mensuração.

Resumen

Diante de um mercado competitivo, as organizações que investem no conhecimento e valorização de seus colaboradores, potencializando atributos que desenvolvam seu capital intelectual agregam valor as suas atividades e aumentam sua eficiência e credibilidade entre seus clientes internos e externos. O objetivo geral desse trabalho é mensurar os indicadores de capital intelectual desenvolvidos em um escritório de contabilidade, embasando-se em um estudo de caso, verifica-se que a empresa precisa investir em ações para o desenvolvimento de seu capital humano, especialmente em ações que visem à disseminação do conhecimento, segundo os colaboradores existem ações na empresa para o desenvolvimento do capital estrutural e relacional.

Biografía del autor/a

ALLAN CARLOS ALVES, UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA

PROFESSOR EFETIVO DA UEPB

DOUTORANDO EM CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO PELA UNIVERSIDADE DO MINHO - PORTUGAL (2008)

MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO PARA UFPB (2007)

ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PESSOAS (2005)

GRADUADO EM ADMINISTRAÇÃO PELA UFCG (2003)

 

Publicado

2015-04-09

Cómo citar

ALVES, A. C. (2015). ANÁLISE E MENSURAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CONTABILIDADE. Pensamento &Amp; Realidade, 29(4), 20. Recuperado a partir de https://revistas.pucsp.br/index.php/pensamentorealidade/article/view/20925