Characteristics of occupational stress in trainees of the administration course of the state of Ceará
DOI:
https://doi.org/10.23925/2237-4418.2020v35i2p105-120Keywords:
Occupational stress, Trainees, StudentsAbstract
This research focuses on the trainees of Administration of the State of Ceará, with the objective of identifying the strategies of occupational coping, measuring the well-being in the occupational environment, as well as the analysis of the stress level found in these students. For that, a quantitative research was applied, with data collection done through a questionnaire containing an adaptation of the Occupational Coping Scale (ECO), the Well-being at Work Scale (EBET) and the Lipp Stress Symptoms Inventory (ISSL). The most used coping strategy
was identified as the control strategy. Among the dimensions of well-being, the highest level was achievement. Finally, among the phases of occupational stress, the one that obtained the
largest number of trainees identified was that of resistance.
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