Religion, sense and domination
a religious organization analyzed from the weberian sociological approach
DOI:
https://doi.org/10.23925/2237-4418.2020v35i2p87-104Keywords:
Senses of social action, Domination, Religious organization, WeberAbstract
The aim of this article is to understand the bases that support the exercise of domination in the social relations present in a religious organization from the Weberian sociological approach, understanding the notion of leadership as a unique type of domination. The research took a qualitative character with semi-structured interviews and documentary analysis in a catholic church. To the empirical material found through interviews and organizational documents, we apply content analysis. As main results, we highlight the historical reinforcement of organizational values through historicity and the existence of a network of subjectively targeted meanings connected between the dominator (leader) and his dominated (led). Our main contribution to the field of organizational studies is presented in the intention of exploring the intersection between organizations and religion, proposing the link between power, social relations and domination as central themes for debate in management research.
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