POLÍTICAS PÚBLICAS VOLTADAS PARA INCLUSÃO DE PCD NO MERCADO DE TRABALHO

Autores

  • Marcelo Antônio Silva
  • Milka Alves Correia Barbosa Universidade Federal de Alagoas

DOI:

https://doi.org/10.23925/2237-4418.2021v36i1p.75-89

Resumo

Este estudo de caráter descritivo e de natureza qualitativa procurou-se descrever as Políticas públicas voltadas para inclusão de PcD no mercado de trabalho. Para realizar o levantamento da legislação existente que trata sobre a inserção das PcD no mercado de trabalho foi utilizada a pesquisa do tipo documental. Os dados evidenciam que a legislação voltada para PcD no mercado de trabalho vem evoluindo, restando verificar se ainda existe a possibilidade de aperfeiçoar a legislação sobre o tema debatido ou se o Brasil chegou ao seu limite na criação de políticas públicas para inclusão de PcD no mercado de trabalho.

Referências

CARVALHO-FREITAS, M. N. Inserção e gestão do trabalho de pessoas com deficiência: um estudo de caso. RAC, v. 13 (Edição Especial), 121-138, 2009.

COUTINHO, K. S.; RODRIGUES, G. F.; PASSERINO, L. M. O trabalho de colaboradores com deficiência nas empresas: com a voz os gestores de recursos humanos. Revista brasileira de educação especial, v. 23, n. 2, p. 261-278, 2017.

FIALHO, C. B.; MELO, A. N.; GAI, M. J. P. Inclusão de Pessoas com Deficiência no Ambiente Organizacional: Responsabilidade Social ou Obrigação Legal?. Revista de Carreiras e Pessoas, v. 7, n. 3, p. 43-63, 2017.

FREITAS, M. E. Contexto, políticas públicas e práticas empresariais no tratamento da diversidade no Brasil. Revista Interdisciplinar de Gestão Social, v. 4, n. 3, p. 87-135, 2015.

GARCIA, V. G. Panorama da inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho no Brasil. Trab. educ. saúde, Abr 2014, vol.12, no.1, p.165-187. ISSN 1981-7746.

GERHARDT, Tatiana Engel; SILVEIRA, Denise Tolfo (organizadoras). Métodos de Pesquisa. 1ª Ed. Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2009.

GOMES, N. L. Políticas públicas para a diversidade. Sapere aude, v. 8, n. 15, p. 7-22, 2017.

GUGEL, Maria Aparecida Pessoas com deficiência e o direito ao concurso público: reserva de cargos e empregos públicos, administração pública direta e indireta. 3ª Ed. Goiânia: Editora Kelps, 2016.

HOFLING, E. M. Estado e políticas (públicas) sociais. Cadernos CEDES [online]. 2001, v. 21, n. 55, p. 30-41, 2001.

I.SOCIAL. Expectativas e percepções sobre o mercado de trabalho para pessoas com deficiência. São Paulo: Disponível em: <https://www.abrhbrasil.org.br/cms/wp-content/uploads/2015/02/PPT-PESQUISA-RH-VF.pdf>. Acesso em: 30 de jun. de 2019.

Instituto Brasileiro dos Direitos da Pessoa com Deficiência. Inclusão Social da Pessoa com Deficiência: medidas que fazem a diferença. Rio de Janeiro: IBDD, 2008.

Downloads

Publicado

2022-02-13

Como Citar

Silva, M. A., & Barbosa, M. A. C. (2022). POLÍTICAS PÚBLICAS VOLTADAS PARA INCLUSÃO DE PCD NO MERCADO DE TRABALHO. Pensamento &Amp; Realidade, 36(01), 75–89. https://doi.org/10.23925/2237-4418.2021v36i1p.75-89