MUDANÇA NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NA VISÃO DOS TRABALHADORES EM NIVEL GERENCIAL – UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR QUÍMICO.

Autores

  • Aline de Campos Goncalves Patini PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO - PUC SP Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração
  • José Carlos Gonçalves Figueira PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO - PUC SP Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração O autor també é Professor Titular - Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU e FISP
  • Vagner Oliveira Fernandes PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO - PUC SP Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração

DOI:

https://doi.org/10.20946/rad.v12i3.4285

Resumo

Este artigo é o resultado de uma pesquisa feita junto a uma multinacional do segmento químico, que apresenta e discute a visão do nível gerencial sobre as mudanças de estrutura organizacional ocorridas em 2007. São feitas análises desse processo à luz das teorias de culturas organizacionais, abordando aspectos como hierarquia, unidade de comando e defesa dos interesses da organização. O caráter de interdependência da estrutura organizacional e o papel do Homem Organizacional também são tratados sob a ótica da Teoria Estruturalista, enquanto que a questão do Poder é discutida tanto do ponto de vista da organização quanto dos empregados.

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Publicado

2010-12-30

Como Citar

de Campos Goncalves Patini, A., Gonçalves Figueira, J. C., & Oliveira Fernandes, V. (2010). MUDANÇA NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NA VISÃO DOS TRABALHADORES EM NIVEL GERENCIAL – UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR QUÍMICO. Revista Administração Em Diálogo - RAD, 12(3). https://doi.org/10.20946/rad.v12i3.4285

Edição

v. 12 n. 3 (2010)

Seção

Artigos

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