Analysis of ESG measures adopted by brazilian organizations linked to agriculture and forestry listed in ISE B3

Authors

  • Alessandro Marco Rosini Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal
  • Amanda Cordeiro Silva Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal
  • José Francisco dos Reis Neto Universidad de Salamanca https://orcid.org/0000-0002-1152-1149
  • Ronaldo Raemy Rangel Universidade Estadual de Campinas https://orcid.org/0000-0003-0195-0481

DOI:

https://doi.org/10.23925/2179-3565.2026v17i1p299-318

Keywords:

Corporate sustainability index, ESG indicators, Sustainability reports

Abstract

The climate changes our planet is undergoing are causing various negative environmental and social effects, and today’s actions will determine how nature responds to increasing climate risks. Therefore, swift actions are needed to adapt to these changes, aiming to contain cascading effects that are difficult to manage. This requires a global effort in mitigation and adaptation measures, demanding strong commitment from all stakeholders—governments, businesses, consumers, and civil society organizations. Thus, this article aims to identify and discuss the actions developed based on the ESG best practices of organizations downstream of the agricultural production chain, which work with raw materials from agriculture, livestock, and forestry. These organizations are listed on the Corporate Sustainability Index (ISE) and were analyzed through descriptive research and comparative analysis of sustainability reports available on company websites and provided to the public. Consequently, the study seeks to understand how governance structures are organized and engaged with sustainability issues, offering insights into how these practices bring economic, social, and environmental benefits to companies and society.

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Author Biographies

Alessandro Marco Rosini, Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal

Amanda Cordeiro Silva, Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal

Profissional com 12 anos de experiências na área de Gestão de Pessoas. Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Maranhão e em Administração pela Universidade Estadual do Maranhão. É especialista em Planejamento e Auditoria Tributária. Atualmente concluindo Mestrado em Agronegócio Sustentável.

http://lattes.cnpq.br/2611713609352480

José Francisco dos Reis Neto, Universidad de Salamanca

CV: http://lattes.cnpq.br/9069806202978279

Doutor em Economia da Empresa pela Universidad de Salamanca, distinguido com o título Sobressaliente Cum Laude e menção de Doutor Internacional. Professor no Programa de Mestrado e Doutorado Profissional em Agronegócio Sustentável da Universidade Anhanguera UNIDERP. Anteriormente, foi docente e orientador no Mestrado e Doutorado em Meio Ambiente e Desenvolvimento Regional, e nos cursos de graduação em Administração, Agronomia e Medicina Veterinária, na mesma instituição. Sua atuação acadêmica e de pesquisa concentra-se na Gestão da Produção Agropecuária e Agroindustrial, com foco em iniciativas empreendedoras e na agregação de valor em negócios agropecuários, possuindo diversas orientações e publicações em periódicos de prestígio no Brasil e no exterior.

Ronaldo Raemy Rangel, Universidade Estadual de Campinas

Ronaldo Raemy Rangel

http://lattes.cnpq.br/0568681030105027

Possui graduação em Ciências Econômicas e especialização em Finanças Corporativas pela Universidade Candido e doutorado em Desenvolvimento Econômico (área de concentração História Econômica) pela Universidade Estadual de Campinas. Atualmente é professor de pós-graduação da PUC-Minas, mentor at Booth School of Business Executive Education, professor visitante e coordenador dos programas em Inteligência Empresarial e em Governança Corporativa e Gestão de Alta Performance da Fundação Getulio Vargas

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Published

2026-04-30

Issue

Vol. 17 No. 1 (2026): Journal on Innovation and Sustainability

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