A EMOÇÃO E SEU IMPACTO NA INTEGRAÇÃO HUMANA EM PROCESSOS DE FUSÃO/AQUISIÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Juliana Martins Vantine, Cinira Marcondes

Resumo


Em decorrência ao momento econômico, observamos com maior frequencia as aquisições, fusões, incorporações e cisões. Nosso olhar foi para as pessoas e para as emoções que estão presentes nesse processo. Para isso utilizamos a escala PANAS-X, com o objetivo de identificar as emoções presentes neste processo. A pesquisa foi aplicada em 3 diferentes organizações.

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DOI: https://doi.org/10.20946/rad.v12i2.2979

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Revista Administração em Diálogo - RAD
ISSN: 2178-0080

     

 

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