ESCOLHA E COMPROMETIMENTO DE CARREIRA: PERCEPÇÃO DE PROFISSIONAIS DAS GERAÇÕES X E Y

ana paula de moura da silva, Adriane Fabricio, Luis Felipe Dias Lopes, Liane Beatriz Rotili, Linéia Carneiro

Resumo


Este artigo tem como objetivo identificar se há diferenças entre as gerações X e Y quanto aos motivos de escolha e comprometimento de carreira em profissionais dos setores do comércio e indústria de Ijuí/RS. Metodologicamente trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa e quantitativa, de natureza descritiva e, quanto aos procedimentos técnicos, foram utilizados levantamento (survey) através da utilização de 2 instrumentos validados, amostra de 170 profissionais. Os resultados demonstram que, para esta amostra tanto os motivos de escolha de carreira quanto o comprometimento de carreira de ambas as gerações foram os mesmos, ou seja, foram considerados interesses, habilidades e vocação pessoal.

Palavras-chave


escolha de carreira; comprometimento de carreira; gerações X e Y

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DOI: https://doi.org/10.20503/recape.v8i1.33002

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