Construção e validação de uma escala de percepção de sucesso na carreira

Autores

  • Luciano Venelli Costa

DOI:

https://doi.org/10.20503/recape.v3i1.15435

Palavras-chave:

percepção de sucesso na carreira, sucesso profissional, gestão de carreiras.

Resumo

Este trabalho apresenta a construção e validação de um instrumento que avaliavários fatores que refletem uma percepção de sucesso na carreira, como:competência, identidade, hierarquia, remuneração, equilíbrio vida-trabalho,contribuição à sociedade, empregabilidade, valores, sucesso em equipe,desenvolvimento e criatividade. Após validação de conteúdo, pré-teste e validaçãosemântica, o instrumento foi aplicado a 366 pessoas de uma universidade privadada Grande São Paulo, incluindo alunos, funcionários e professores. Foramrealizadas análises fatoriais exploratórias e confirmatórias. O instrumento finalapresentou altos índices de confiabilidade e validades convergente e discriminante.

Biografia do Autor

Luciano Venelli Costa

Engenheiro e Administrador, mestre em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo,doutor em Administração pela FEA-USP. Atualmente é diretor da Faculdade de Administração eEconomia e coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração da UniversidadeMetodista de São Paulo; Faculdade de Administração e Economia (FAE) - Diretor; Programa dePós-Graduação em Administração (PPGA) - Coordenador; Universidade Metodista de São Paulo

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Edição

v. 3 n. 1 (2013)

Seção

Artigos

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