Pode a interculturalidade superar o multiculturalismo?

Gabriel Silva  Moreira; Fabrício Moreno  Furlan

doi:10.23925/ddem.v.3.n.6.58569

Authors

Gabriel Silva Moreira Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, Programa de Pós-Graduação https://orcid.org/0000-0002-4177-9722
Fabrício Moreno Furlan Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Pós-Graduação https://orcid.org/0000-0002-5431-9194

DOI:

https://doi.org/10.23925/ddem.v.3.n.6.58569

Keywords:

Multiculturalism, Interculturality, Universal Human Rights, Diatopic hermeneutics, Boaventura

Abstract

This article analyzed the interference of the phenomenon of globalization in the formation of human rights and, consequently, the Western attempt to formulate and export its perspective of such rights as universal. Subsequently, was exposed the need for a multiculturalism, equipped with diatopic hermeneutics, for the viability of an intercultural and non-ethnocentric dialogue. It was analyzed the change in the attitude of Boaventura regarding the use of interculturality to the detriment of multiculturalism. Finally, it was questioned whether the changes offered by interculturality are presented only as cabinet contributions or whether they aim at real overcoming.

Author Biographies

Gabriel Silva Moreira, Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, Programa de Pós-Graduação

Master's student in Philosophy and General Theory of Law at the University of São Paulo (USP). Graduated in Law (2014) from the Faculty of Law of São Bernardo do Campo (FDSBC). Attorney. Has experience in Philosophy of Law, General Theory of Law, Civil Law, Civil Procedure, Social Security Law and Labor Law. He was a monitor professor of Methodology and Legal Logic I and II at the Pontifical Catholic University of São Paulo (PUCSP). He is a monitor professor of the disciplines Introduction to the Study of Law I and II at the Faculty of Law of the University of São Paulo (FDUSP). He is also a Professor at the Centro Universitário Ítalo Brasileiro, teaching the disciplines: Civil Procedure, Labor Procedure and Administrative Law.

Fabrício Moreno Furlan, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Pós-Graduação

PhD in Law from PUC-SP. Master in Diffuse and Collective Rights, Specialist in Business Law, Bachelor of Law from the Catholic University of Santos (1999). He is currently a professor at the Graduate Course at the Pontifical Catholic University (PUC) Campinas and Paulista University (UNIP). MBA professor at UNIP in Personnel Department Management and Compliance. He was a professor at the Salesian University Center and at the preparatory courses for the Epius Robortella and Marcato competitions. He has experience in Labor Law, Civil Law and Civil Procedure.

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