El Derecho fundamental a la desconexión en el contexto del trabajo remoto

desafíos y perspectivas en la era digital

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.23925/ddem.v.3.n.12.67444

Palabras clave:

Derecho a desconectarse;, Trabajo remoto;, Salud mental;, Legislación laboral;, Equilibrio vida-trabajo

Resumen

La investigación indaga en el fenómeno del derecho fundamental a la desconexión en el contexto del trabajo a distancia, impulsado por la pandemia de COVID-19. El estudio, realizado a través de una revisión integradora de la literatura, analiza las reacciones de empresas y trabajadores y las consecuencias sociales y políticas de la implementación de este derecho. Los resultados indican que la desconexión es crucial para el bienestar de los trabajadores, destacando la necesidad de políticas que protejan la salud mental y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Ejemplos internacionales, como Francia y Australia, muestran una legislación exitosa que garantiza períodos de desconexión. En Estados Unidos, la falta de una legislación federal uniforme refleja la complejidad del sistema de gobierno. Se propone un enfoque multifacético para la implementación efectiva del derecho a la desconexión, incluyendo la creación de legislación federal, el desarrollo de políticas internas claras, el uso de herramientas tecnológicas, la promoción de una cultura organizacional saludable, programas continuos de educación y concientización, y servicios de atención psicosocial. apoyo. Se concluye que este tipo de medidas son fundamentales para asegurar los beneficios del trabajo remoto, evitando los riesgos de la conectividad constante.

Biografía del autor/a

Victor Lantyer, Universidade Católica do Salvador UCSAL - Salvador, BA

Abogado, Profesor, Autor e Investigador Licenciado en Derecho por la Universidad Católica del Salvador. Tiene especialización en LL.M (Maestría en Derecho) en Derecho Empresarial de la Faculdade Baiana de Direito, Derecho Digital y Protección de Datos de la Gran Faculdade y actualmente cursa la maestría en Alteridad y Derechos Fundamentales de la misma institución. Destacó como uno de los ganadores del Premio Ericsson a la Producción Académica sobre Propiedad Intelectual en 2023, con el artículo “The Role of Intellectual Property in Promoting Innovation: A Legal Perspective on Creations by Artificial Intelligence”. Es autor de los libros “Derecho Digital e Innovación”, “Ley General de Protección de Datos (LGPD) y sus efectos en el Derecho Laboral” y “Derecho e Inteligencia Artificial: Guía Teórica y Práctica”, además de haber organizado el libro “ Derecho, Arte y Educación" y contribuyó como coautor del libro "Interdisciplinariedad en el Derecho: enfoques de estudio y casos prácticos", publicado por la Editora Paco. Se desempeña como miembro del Comité Permanente de Tecnología e Innovación de la OAB/BA, actuando como coordinador del área de Inteligencia Artificial y participante de las áreas LGPD y Metaverso. También es miembro de la Asociación Nacional de Abogados de Derecho Digital, investigador del grupo de investigación Metasafe y miembro de la Liga Bahiana de Protección de Datos. Además, es creador y creador del sitio web Lantyer Educacional (www.lantyer.com.br), donde simplifica cuestiones jurídicas de forma accesible y democrática. Tiene certificados de cursos de la Universidad de Harvard (Justicia 2017 y Justicia Hoy: Dinero, Mercados y Moral 2021), Universidad de Yale (Derecho Contractual Estadounidense), Escuela de Negocios Saint Paul (Gobierno Corporativo, Cumplimiento y Ética), Universidad de Pensilvania (Patentes Derecho) y la Universidad de Lund (Suecia) en Derecho e Inteligencia Artificial.

Fábia Ribeiro Carvalho de Carvalho, Universidade Católica do Salvador - UCSAL, Salvador, BA

Estudiante de Postdoctorado en el programa de Postdoctorado en Derecho de la UFBA, Doctorado y Magíster en Derecho del Programa de Derecho Económico y Socioambiental de la PUC/PR. Egresada de la PUC/PR. Abogado. Coordinador de Asuntos de Tierras de la Superintendencia de Políticas para Pueblos Indígenas /SEPROMI del Estado de BAHIA. Especialista en Derecho Empresarial por FECAP/JUSPODIVM. Profesor del Posgrado en Derecho y de la carrera de Licenciatura en Derecho de la UCSAL. Se ha desempeñado como profesora de la carrera de Derecho en la Universidad Federal de Sergipe (UFS), profesora asistente de la carrera de Derecho en la Faculdade Pio Décimo y Universidade Tiradentes (UNIT), Faculdade de Direito Universidade Salgado Filho y también como profesora de cursos en el Programa de Postgrado -Graduación en Derecho Lato sensu de la Universidade Estácio de Sá- Aracaju SE y de la Facultad de ciencia y tecnología FTC- campus Salvador. Ex asesor legal del Banco Bradesco e Itaú. También trabajó como docente en cursos preparatorios para la carrera jurídica en Aracaju SE (FMB). Miembro del grupo de investigación Sociedades Hegemónicas y Poblaciones Tradicionales de la PUC/PR. Se desempeñó como Presidenta del comité científico de la Comisión de Violencia y Género del Instituto Brasileño de Derecho de Familia (IBDFAM/SE). Evaluador ad hoc FAPITEC-SE. Revisor de la revista Scientific Interfaces. Evaluador CONPEDI. Se desempeñó como Presidente de la Comisión de Derecho Ambiental (CDMA) de la OAB-SE. Consejero seccional suplente en OAB-SE. Se desempeñó como docente en la Unión Metropolitana de Educación y Cultura - UNIME. Evaluador de la Revista Jurídica FURB - del Postgrado en Derecho Stricto Sensu. Brinda asesoría jurídica y defensa en Derecho Ambiental, socioambiental y civil, trabajando principalmente en los siguientes temas: Derecho Ambiental, Derechos Reales (propiedad y territorios), Derecho de pueblos y poblaciones tradicionales, territorialidades, residuos sólidos.

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Publicado

2024-12-19