Editorial
DOI:
https://doi.org/10.20503/recape.v4i1.19403Palavras-chave:
Carreira, pessoasResumo
Organizações e indivíduos convivem com novo ciclo de “ambições profissionais”. É bem visível que o redesenho das expectativas no mundo do trabalho perdeu fronteiras. As empresas redefiniram parâmetros na disputa pelas posições mais desejadas, tanto na esfera de gestão, como no contexto dos colaboradores. Os indivíduos reavaliam constantemente o perfil das trajetórias de carreira e, o mais importante, rearranjam o tempo todo “suas vontades” e movimentos profissionais.
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