Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e carreira proteana no Brasil

Authors

  • Helena Talita Dante Cordeiro
  • Lindolfo Galvão de Albuquerque

DOI:

https://doi.org/10.20503/recape.v6i2.29409

Keywords:

Carreira proteana, carreira sem fronteiras, escala de atitude de carreira

Abstract

O objetivo do presente estudo é a validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e carreira proteana para o Brasil. O estudo é descritivo, quantitativo e a coleta de dados foi realizada através de uma survey eletrônica. A amostra é não probabilística e intencional e
foi composta por 2.376 pessoas. Foram utilizadas a análise fatorial exploratória e a análise fatorial confirmatória. Os resultados das análises fatoriais e do alfa de Cronbach afirmam a validade e a confiabilidade do instrumento utilizado. Espera-se que essa validação permita a utilização dessas escalas em futuros estudos nacionais sobre as novas carreiras.

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Dante Cordeiro, H. T., & de Albuquerque, L. G. (2016). Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e carreira proteana no Brasil. Revista De Carreiras E Pessoas, 6(2). https://doi.org/10.20503/recape.v6i2.29409

Issue

Vol. 6 No. 2 (2016)

Section

Artigos

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