Engajamento no trabalho de docentes de ensino superior de uma cidade do Centro–Oeste do Paraná

Autores

  • Lucas Charão Brito Universidade Federal de Santa Maria
  • Bruna Eduarda Fiorentin Universidade Estadual do Centro-Oeste
  • Jaqueline Puquevis de Souza Universidade Estadual do Centro-Oeste
  • Sonia Raifur Kos Universidade Estadual do Centro-Oeste

DOI:

https://doi.org/10.23925/recape.v16i2.64693

Palavras-chave:

Docentes, Escala de engajamento no trabalho de Utrecht, Comportamento organizacional positivo

Resumo

Esta pesquisa tem como objetivo investigar os níveis de engajamento no trabalho de docentes do ensino superior. Essa pesquisa foi realizada em duas instituições de ensino superior em Guarapuava, no centro-oeste do estado Paraná. Foi utilizada a Escala de Engajamento no Trabalho de Utrecht. Os resultados mostram que para a amostra estudada, os níveis de engajamento dos professores são altos. Por fim, este estudo contribui para os estudos de engajamento no trabalho de modo específico na docência, porém é necessária a realização de novos estudos dentro das temáticas com amostras maiores e demais correlações com o tema.

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Publicado

2026-05-04

Como Citar

Brito, L. C., Fiorentin, B. E., Souza, J. P. de, & Kos, S. R. (2026). Engajamento no trabalho de docentes de ensino superior de uma cidade do Centro–Oeste do Paraná. Revista De Carreiras E Pessoas, 16(2), 403–422. https://doi.org/10.23925/recape.v16i2.64693

Edição

Seção

Artigos