Family, Work, And Memories: A study in the City of Ivoti (RS) with women older than 60 years old

Authors

  • Berlize Regina Elias Anschau Psicologia. Universidade Feevale.
  • Sueli Maria Cabral Psicologia. Universidade Feevale.
  • Gilson Luís da Cunha Biologia. Universidade Feevale.
  • Maristela Cássia Peixoto Programa de Pós-Graduação em Diversidade Cultural e Inclusão Social, Universidade Feevale.
  • Eliana Perez Gonçalves de Moura Programa de Pós-Graduação em Diversidade Cultural e Inclusão Social, Universidade Feevale.
  • Geraldine Alves dos Santos Pós-Graduação em Diversidade Cultural e Inclusão Social. Professora titular da Universidade Feevale.

DOI:

https://doi.org/10.23925/2176-901X.2015v18i3p417-432

Keywords:

Successful Aging, Elderly Women, Family.

Abstract

This study aimed to understand which family influences lead elderly women to remain active in the labor market. The study design is qualitative, exploratory and cross sectional. The 8 participants underwent a semi structured interview. The data were submitted to Bardin content analysis. The results showed strong family influence in the process of entering and remaining in the labor market, producing benefits beyond the economic dimension.

 

Author Biographies

Berlize Regina Elias Anschau, Psicologia. Universidade Feevale.

Psicóloga, Universidade Feevale. Novo Hamburgo, RS, Brasil.

 

Sueli Maria Cabral, Psicologia. Universidade Feevale.

Socióloga. Doutora em Ciências Sociais, Programa de Pós-Graduação da Universidade do Vale dos Sinos. Professora Adjunta da Universidade Feevale.

 

Gilson Luís da Cunha, Biologia. Universidade Feevale.

Biólogo. Doutor em Genética e Biologia Molecular. Programa de Pós-Graduação em Diversidade Cultural e Inclusão Social, Universidade Feevale.

 

Maristela Cássia Peixoto, Programa de Pós-Graduação em Diversidade Cultural e Inclusão Social, Universidade Feevale.

Enfermeira, Especialista em Gestão dos Serviços de Saúde. Docente da Universidade Feevale. Programa de Pós-Graduação em Diversidade Cultural e Inclusão Social, Universidade Feevale.

Eliana Perez Gonçalves de Moura, Programa de Pós-Graduação em Diversidade Cultural e Inclusão Social, Universidade Feevale.

Psicóloga. Doutora em Educação. Docente do Programa de Pós-Graduação em Diversidade Cultural e Inclusão Social, Universidade Feevale.

 

Geraldine Alves dos Santos, Pós-Graduação em Diversidade Cultural e Inclusão Social. Professora titular da Universidade Feevale.

Psicóloga. Especialista em Gerontologia Social. Doutora em Psicologia. Pós-Doutorado na Faculdade de Serviço Social da PUCRS. Pesquisadora do Programa de Pós-Graduação em Diversidade Cultural e Inclusão Social. Professora titular da Universidade Feevale.

 

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Published

2015-09-30

How to Cite

Anschau, B. R. E., Cabral, S. M., Cunha, G. L. da, Peixoto, M. C., Moura, E. P. G. de, & Santos, G. A. dos. (2015). Family, Work, And Memories: A study in the City of Ivoti (RS) with women older than 60 years old. Revista Kairós-Gerontologia, 18(3), 417–432. https://doi.org/10.23925/2176-901X.2015v18i3p417-432

Issue

Vol. 18 No. 3 (2015)

Section

Papers

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