Por que aposentados retornam ao trabalho? O papel dos fatores psicossociais

Autores/as

  • Hilma Tereza Tôrres Khoury
  • Adalcimira de Jesus Cista Ferreira
  • Revan Araújo de Souza
  • Albia Pinheiro de Matos
  • Sergio Barbagelata-Góes

DOI:

https://doi.org/10.23925/2176-901X.2010v13i1p%25p

Palabras clave:

Aposentadoria, Retorno ao trabalho, Psicologia do trabalho

Resumen

A proporção de aposentados brasileiros economicamente ativos/ocupados ultrapassa 30% (IBGE/PNAD). A literatura costuma atribuir o fenômeno à busca por aumento da renda. A psicologia do trabalho argumenta que há outras razões, quiçá mais importantes que o dinheiro. Investigou-se a influência de fatores psicossociais na decisão de retornar ao trabalho em 217 aposentados (140 Homens; 77 Mulheres) entre 40 e 82 anos. Os resultados apontam a necessidade de se sentir produtivo como principal razão e oferecem apoio à literatura que advoga a importância do trabalho para a constituição da identidade.

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Cómo citar

Khoury, H. T. T., Ferreira, A. de J. C., Souza, R. A. de, Matos, A. P. de, & Barbagelata-Góes, S. (2011). Por que aposentados retornam ao trabalho? O papel dos fatores psicossociais. Revista Kairós-Gerontologia, 13(1). https://doi.org/10.23925/2176-901X.2010v13i1p%p

Número

Vol. 13 Núm. 1 (2010)

Sección

Artigos

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